笔试:包括数据库,linux,java,测试用例设计等知识
一面1v1:主要针对简历上项目及技能等相关技术问问题
二面1v1:自我介绍要用英文,主要考察测试流程管理及项目管理等知识
然后就回家,几天后收到HR电话谈薪资
爱立信集成测试工程师面试题
一面:自动化分层;集合有哪几种?你常用的是哪个,为什么,举个你使用的例子;如何部署代码;JMeter用过什么第三方插件;功能测试、性能测试、自动化测试各占工作比例是多少?服务访问不到可能是什么原因?
二面:强项是什么?为什么想离职?工作中遇到最难的事情是什么?
接到HR的电话
第一轮是技术面
介绍了之前的工作情况,所有做过等我项目介绍一遍
第二轮是老板
和一面差不多,又把之前的工作情况和做过的项目说了一遍
爱立信网络测试工程师面试题
一面重点问技术,问了很多协议原理、技术细节,离职原因
二面重点问,工作中碰到的困难怎么克服和解决
面试主要包括了自我介绍 项目中用到的工具 遇到bug如何解决 问了一些项目相关的知识 介绍了他们的项目内容
问我对核心网的了解
爱立信测试工程师面试题
主要问了一些工作中遇到问题怎么解决 考的是一个态度和思路 然后介绍了他们的项目 问了一些python相关的知识点 可能我简历上走过相关经验 然后是英语口语的一段交流
当时找实习,爱立信的大伙都投了不知道多少简历,好几个月都没有消息,后来直接给经理发简历,得到了面试机会,当时实验室三个人一起去的,三个熟人在一起群面了两个小时,气氛还算融洽了,群面给一个topic让我们讨论,我们都不太懂,感觉hr不太满意,不过hr直言她觉得我们中唯一的男生还不错,当时就觉得没戏了,之后是单面,单面就问问你会不会什么的,没有问技术,好像只需要说我会就可以了似的,还有就是闲聊了,没参加过别的群面,不过三个人群面两个小时,感觉有点···
面试官问的面试题:爱立信rf测试工程师面试题
群面给以topic,因为是测试部分 就说了一下你作为测试部分的tester怎么处理bug什么的,还涉及了一个概率的问题,我们都不太懂 hr人还是挺好的,看我们不懂就很详细的给我们解释了一遍,结果我们的答案还是没有get到点···
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