一开始请大家在纸上画出要要介绍自己, 然后每个人拿着纸介绍自己。
群面是给出一个产品做搭配,五个人一组,10分钟,搭配好后分组present。
present后小组成员会回答一些问题:“你会选谁做leader”“你在刚刚的分工合作中充当什么角色”
之后就是能力测试,设计一个空间的平面图和软装(给了书,剪下来贴)。
一对一面试,present自己的作品,还有一些问答题。
IKEA室内设计师面试题
介绍自己
你在分工合作的过程中充当什么角色
如果要选一个leader 你选谁
介绍自己的能力测试的设计
就个人的设计问了一些细节的问题(challenge)
你觉得自己是一个creative 的人吗?为什么
你还有什么问题想问吗
面试人员很友好,只是大概了解情况,简单的问了下是否会对数字感到有压力。以及通勤是否方便。
面试官问的面试题:IKEA客户服务实习面试题
因为是短期兼职,所以没问什么特别的问题。只是询问是否对数字感到有压力,因为会有一部分收银的工作。也询问了通勤时间,因为怕晚上闭店时间后回家不方便。
实习生面试比较简单,就问了一些基础情况和过去的一些经历,比较看重英语水平,英语水平要好一些比较好。此外也会看重是不是会其他小语种,他们这个部门比较看重会小语种的同学。面试我的是以后有一点年级的男的面试官。
面试官问的面试题:IKEAASK SSC面试题
时间太久我不太记得了,大概就问了专业课,日语说的怎么样,专业课上具体有哪些,过往经历是不是符合他们公司的的标准。一天的工资我记得是110一天,工作环境很不错,咖啡很好喝
(共5条) 浙江苏泊尔股份有限公司
(共6条) 北京中农信达信息技术有限公司
(共5条) 浙江万里扬变速器股份有限公司
(共5条) 河南凤宝特钢有限公司
(共5条) 山东豪迈
(共4条) 艾昆纬