在智联招聘上投的简历，总共分5轮面试。我面的是销售培训生。 第一轮是南京总部的hr进行一个前期的电话面试，很简单。 第二轮是 地区销售主管面试，填写简历，简单的了解了一下个人情况，感觉还是比较容易的，主要就是问的个人经历。 第三轮 是在店面实习，主要了解一下工作内容，考察积极性等。 第四轮是南京总部视频面，面试官为销售总监还有人力总监两个人，全程都是人力总监再问，也是问简历上的事，并且是深入的询问。 所以大家一定要对自己的简历了如指掌。（个人感觉 这轮偏难） 最后一轮是再一次 店面实习（客流量大的门店） 总共5轮 面试周期大概20天 对于没有耐心的人真的太煎熬了！ 不过结果还是完美的，刚刚收到总部的录取通知！ 希望这篇面经对大家有所帮助，成功加入ao！

艾欧史密斯（中国）热水器有限公司销售培训生面试题

个人经历
店面实习的工作内容个人经历。 第三轮 是在店面实习，主要了解一下工作内容，考察积极性等。 第四轮是南京总部视频面，面试官为销售总监还有人力总监两个人，全程都是人力总监再问，也是问简历上的事，并且是深入的询问。 所以大家一定要对自己的简历了如指掌。（个人感觉 这轮偏难） 最后一轮是再一次 店面实习（客流量大的门店）

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51上面投简历，会有一轮的笔试，然后部门的经理会来面试，问一下经验 个人发展之类的，然后会有性格的一个测评，结束后会让等通知 公积金待遇都不错

艾欧史密斯（中国）热水器有限公司atm维修工程师面试题

自我介绍，过往经理，维修有哪些心得等等，维修中最值得骄傲的地方，有哪些建议和需要改进的地方 如何和同事相处等等一些问题

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面试分4轮，校园宣讲会1面，人力二面，部门领导三面，公司领导四面，二面和三面是视频面试，四面是去公司面试的。

艾欧史密斯（中国）热水器有限公司供应链管理面试题

对公司的了解，对岗位的了解，自己的优势，为什么选择该公司及该岗位，为什么觉得能胜任这份工作等等，人力面比较简单，部门面会问一些专业问题

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