天津泰达股份有限公司 92人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作氛围

天津泰达股份有限公司 面试 (共31条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 60
  • 7%
  • 7%
  • 70%
  • 11%
  • 3%

应聘途径

天津泰达股份有限公司面试经验(共31条) 最近更新时间:2024-04-20 18:07:33

pecvd电气工程师面试经验(天津) - 天津泰达股份有限公司
2024-04-20 18:07:33
面试过程:

初面:宣讲会后初面,先是自我介绍,然后问了一些问题,第二天就接到了面试通知。时间很赶,面试官比较敷衍

面试官问的面试题:

天津泰达股份有限公司pecvd电气工程师面试题

问的比较常规,有什么爱好,优缺点,自我介绍;为什么从第一家实习公司辞职?想在哪里工作?能接受去天津工作吗?

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

战略投资发展专员面试经验(南京) - 天津泰达股份有限公司
2017-10-23 16:42:35 | 校园招聘
面试过程:

初面:宣讲会后初面,先是自我介绍,然后问了一些问题,第二天就接到了面试通知。
二面:二面是群面,采用辩论赛的形式,辩题是国家的房地产限购政策,讨论该项政策的利与弊。我是反方。
此次群面有hr提示时间,在阅读题目的时候我要求做计时员,被面试官打断,很尴尬。
在陈述自我观点未能在2min内陈述完毕,被面试官打断(尴尬)。
自由讨论阶段,我做计时员,主动负责我们反方组的时间规划。在刚开始提出讨论方向时,我提出的方案被否定,然后发现我们组讨论主题偏离辩题,我提示了一次,未见成效。在两次之后抢到话语权,但是说话也不流畅,表达不充分(结结巴巴)。
双方辩论阶段,我表现有点不淡定,不稳重(可能和当时气氛以及时间限制有关),大家似乎都在抢话说。
最后总结,面试官提示要双方达成统一意见,但我组有两名成员始终坚持弊大于利,双方僵持不下,最后我临阵倒戈,称同意对方观点,短期内利大于弊,但长期来看必须调整相关政策。
由于我表达能力并不好,所以没有做最后的代表发言。
此次群面最大的感触是:很尴尬,而且不淡定。

面试官问的面试题:

天津泰达股份有限公司战略投资发展专员面试题

宣讲会后初面:
1.自我介绍;
2.是保研吗?
3.为什么从第一家实习公司辞职?他们有没有给你offer?
4.想在哪里工作?能接受去天津工作吗?

赞一下(2) 踩一下 查看面试题参考答案>>

财务管理类面试经验(天津) - 天津泰达股份有限公司
2021-04-07 17:09:38 | 校园招聘
面试过程:

先是校园宣讲会,讲了半小时 ,之后收简历,登记高考成绩分数线等主要是自我介绍,一些校园经历,自我评价,然后问了工作地点等等能不能接受离家远程工作一些校园经历,自我评价,然后问了工作地点等等能不能接受离家远程工作

面试官问的面试题:

天津泰达股份有限公司财务管理类面试题

在组织活动时遇到的困难一些校园经历,自我评价,然后问了工作地点等等能不能接受离家远程工作一些校园经历,自我评价,然后问了工作地点等等能不能接受离家远程工作一些校园经历,自我评价,然后问了工作地点等等能不能接受离家远程工作一些校园经历,自我评价,然后问了工作地点等等能不能接受离家远程工作

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

1 2   共 2 页
相关公司面试经验