我是22年面试的,整体过程都比较水,应聘的质量工程师岗位,线上让做个自我介绍,然后就是问了一些家庭情况,一些数据分析软件的应用
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父母工作是什么,哪里的人,大学里面学了哪些东西,能不能举例说明一下,还有一些就是校园经历,根据简历写的内容进行提问,偏向于背景调查,而不是技术询问
在校招投了简历 当天hr小姐姐就十分辛苦地加班初面 整个面试过程比较轻松 主要是关于自身情况问了一些问题 为什么选择我们公司 为什么选择这个行业 对这个行业的理解之类的 二面是部门经理面 问得比较细一点 还是说对公司的国外市场有没有了解 客观评价一下未来这个行业的发展 也有专业的语言测试
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1. 为什么选择我们公司
2.为什么选择这个行业
3.对自己未来有没有什么规划
4.对这个工作有没有什么理解
5.你的优势在哪里
6.如何看待国际局势变化对我们这个行业的影响
先是放了一段本公司的宣传视频已经公司的文化发展,然后单独一个一个面试,根据不同的人分配不同的岗位,一共进行了两轮面试
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问我有没有拿到驾驶证 工作的地方很偏交通很不方便 到时候肯定要自己开车才行