1 先是电话面试，这个比较简单，主要问之前的工作和学习经历，以及未来想的发展方向。确定具体面谈时间
2先是笔试：英语笔试和专业课笔试，英语笔试内容有单项选择和阅读题。专业课笔试是基础工业工程的内容，IE的七大手法之类的。
3然后是面谈，说一下自己对IE的看法，以及未来想从哪些方面提升自己的专业水平。

纬创资通(昆山)有限公司IE工程师面试题

1 你对IE 有什么看法，你认为iE是干什么的。
2 IE的七大浪费有哪些，请举例说明，并结合自己的实际自己解决过哪些浪费。
3 在公司入职后，工作中与其他部门的 工作人员发生矛盾你会怎么处理。

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先写了个初中水平的英语试卷（语法填空、阅读和翻译），然后做了个性格测试题，然后是专业测试题（由于我是个应届生，比较渣，所以感觉难），然后就是技术面，就着专业题会问些问题，最后是和老总视频面试。

纬创资通(昆山)有限公司软件开发工程师面试题

技术面的面试官感觉人很好，就是闲聊，还给我普及了不少知识，感觉确实是专业人员，可能发现我懂得少，几乎是他问我有什么想知道的。面试老总的时候，感觉很严肃。最主要的一点是整个流程走完，都没有人能告诉我薪资是个什么情况，也许大概应该是被刷了吧。

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首先是HR电话过来询问基本情况，目前工作状态，工作使用的软件，工作地点能否接受，期望薪资等，然后说等主管面通知，因为当时在职，所以主管面时视频面。隔了一个多星期，视频面试，两个主管，后面知道是上司和上司的上司，还有一个远程问技术的数据分析高管，有不会的大方承认没接触过，会告诉我有培训，工作中可以学习。

纬创资通(昆山）有限公司数据分析师面试题

会使用的分析软件?
会不会机器学习，深度学习？
数据分析基本知识？聚类、分类这些？主流的一些算法？问了决策树

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