1.我是通过校招知道的，作为应届生参加报名。然后网申，宣讲会，宣讲会一结束就现场用手机网_上答题笔试(性格和英语测试)，如果是工科之类的，还有专业测试。然后好像有两轮面试，我只参加了初试。2.做完测试后可以回去了，等到9点都没等到通知，还以为笔试没过，没希望了，然后等到晚上10、11点左右的时候接到邮箱通知明天10点去面试。因为明天有课，想要问一下能不能晚点。我先是在纬创校招群问，然后没人回，只能用邮箱联系，但是邮箱联系不方便，而且回复慢，没啥结果，只好鼓起勇气向老师请假.了(不敢偷跑，老师比较严格)，联系不方便让我体验不太好。面试通知比较慢，到场之后问其他人，听说还有面试当天9点才收到去面试通知的。3.到达面试地方以后，会扫码签到排队，到你就可以进去了。要带上纸质简历，相关证书、成绩的复印件( 我面试的时候只看了简历)， 穿着并没有特殊要求，正常整洁就行了，当然我也看到有人穿西装。4.面试的时候，先是看了我的简历，然后主要问了有没有实习经历，社团经历，家庭成员，家人同意去比较远外地工作之类的问题，然后因为我应聘的是人力资源岗，所以还问我对人力资源的哪个部分感兴趣。剩下的就是聊了一下跟招聘没啥关系的，跟聊天一样，最后她会问你有什么问题要问她。5.我觉得这个面试官人还可以，气氛挺好了，问题也不尖锐，面试的时候认真回答就差不多了。不过因为我个人经历不够，能力一般，然后她又只招一个人，所以基本没希望。6.再补充-一哈工程类的面试，去了还要先在纸上做几道题(专业知识) , 进去面试的话会看答颗情况，也，会问一-些专业知识。话好像有点多，写太多了，希望能帮助哈你们。因为我不经常用这个软件， 所以也不用提问了，我知道的差不多都已经讲了。因为我是从我在另外一个网站上的回答提取文字过来的，可能有点问题，不要太介意。

1.籍贯
2.家庭成员
3.父母是否同意去外省工作
4.有无实习经历，具体情况
5.校园经历
6.对人力资源管理的哪个部分感兴趣
主要是根据你的简历提问

先做一份英语测试，然后再做一份心理测试。然后等结果出来后，再告诉你是否通过。通过后对应部门的主管和你一对一面试。看着你的简历询问问题。

一些java的基础，询问你的四级考试成绩，根据你的回答会问些sql方面的问题，人生规划，还有学校所学的课程

校招看到的岗位，是纬创资通在成都双流的工厂，岗位是PE工程师，面试官应该是岗位上的前辈，问了几个比较基础的问题，只有一次面试，应该类似于富士康这种在工厂上班的样子

就是自我介绍然后是提问，问愿不愿意加班，获奖这些，愿不愿意接受排班，问你对加班有没有什么意见之类的，因为是应届生没有项目经验就没有询问

一场比试两场面试，有hr和部门主管，没问太多专业问题，主要看英语好不好，学习态度和成绩，又没有挂科，什么原因挂科，有什么兴趣爱好之类的

一场比试两场面试，有hr和部门主管，没问太多专业问题，主要看英语好不好，学习态度和成绩，又没有挂科，什么原因挂科，有什么兴趣爱好之类的

首先是宣讲会现场做半小时左右的职能测试题，然后当晚或者第二天上午hr邮件给你发性格测试题，然后达标就可以参加面试，面试是视频面试，跟面试官，hr协调好时间进行面试，我面的时候几分钟就结束了

首先是自我介绍
然后是你为什么选择纬创
然后是你为什么选择这个岗位
然后问了一下我的职业规划还有英语水平

自我介绍，专业问题，笔试，心里测试，一面hr，二面主管面。总体挺简单的，挺顺利的。中间等了一周，还有测评，其它问题没有了

做过什么项目，担任过什么职位，获得过什么奖项，自己最大的缺点是什么，自己最大的优点是什么，为什么能胜任我们公司，职业规划，后续怎么去努力。