先笔试,笔试的题跟基础,还有一些类似于逻辑思维的题,笔试一般都没有问题,然后部门经理面试,比较注意个人的学习能力和动手能力
面试官问的面试题:天津九安医疗电子股份有限公司电子工程师面试题
自我介绍,为什么想应聘这个职位,自己的优势是什么,竞争力在哪,有过哪些项目经验,以前的项目经验中最深刻的一件事是什么,遇到过什么样的困难,自己是如何解决的,未来职业规划是什么?
先做笔试题,包括-份性格测试题和一份软件技术笔试题,难度一般,然后进入面试环节,由技术人员一对一进行面试,最后再由研发总监进行二面,面试官比较nice,面试的问题也比较贴近实际开发
面试官问的面试题:天津九安医疗电子股份有限公司嵌入式软件开发面试题
第一:你的主要工作经历;
第二: 你的主要项目经历;
第三: 针对你简历上所写的项目经历,问一些比较具体和细节的东西,看你是否真的做过该项目,并且问的问题也比较深入,有一定的难度;
第四: 研发总监会问一些比如为什么选择这份工作等相关职业规划的问题以及对你的相关工作经历做一些更加细节的询问
去了先在门卫处签到,然后是笔试 ,比较简单,笔试完成后是二对一面试,技术负责人的来面试,主要是针对简历提问,整个过程比较简单轻松,第二天收到HR电话通知面试通过。
面试官问的面试题:天津九安医疗电子股份有限公司研发工程师面试题
主要是针对简历提出的问题,问为什么从上家公司离职,能不能留在天津等等,对薪资的期望值,有没有想对公司了解的一些问题等等。。。。
(共360条) 迈瑞
(共101条) 强生
(共96条) GE
(共11条) 深圳市新元素医疗技术开发有限公司
(共14条) 北京宏强富瑞技术有限公司
(共44条) 深圳市理邦精密仪器股份有限公司