初试是由HR来面试，问的问题不多，觉得OK了就直接让部门负责人来给我面试，然后就让自我介绍啊，对这个岗位工作的了解啊，为什么选择我们公司之类的常见问题。
然后面试完了直接约我下次复试时间。复试的时候就是部门老总面试，然后问的问题也大同小异，然后面试完等了一会儿HR就告诉我通过了。其实保险外勤的面试都特别简单。主要也就是走个流程。。。

太平人寿保险有限公司理财经理面试题

1.请先自我介绍一下。
2. 您是从什么渠道了解到我们公司的？您对这个岗位的工作性质了解吗？
3. 为什么选择我们公司，选择这个岗位？

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1、通过社会招聘获得的面试机会
2、面试为单独面试，4个面试官同事就简历、以往工作及个人情况进行了询问
3、面试中对风险管理、投资的理解等方面进行了提问
4、获得录取，公司整体氛围不错，央企工作环境高大上。

太平人寿保险有限公司信用评级管理岗面试题

面试官提出了对风险的看法，
接着对风险管理的具体事务进行了展开讨论，对信用评级的模型等方面的理解。

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部门的负责人、人事部、部门主管面试，让做一个自我介绍，对保险的了解，之前工作的情况，对续期岗位是否了解，目前的家庭情况。

太平人寿保险有限公司续期服务专员面试题

你之前得工作时怎样的 对于PPT是否了解 对岗位是否了解 之前得工作时怎样的，简单说明一下 自己的家庭情况

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