面试现场，我们是五个人一组，应聘者在中间围绕一个会议桌，考官在周围，我们那天面试官较多，大概有十个，据说是各个营业部的负责人。我们的问题是：某保健品公司打算在6个月后推出某款产品，现在正在组织一个宣传活动，打算邀请一些人参加一个party,以促进公司产品的推广。一共给出了六个人员选择，但是要求只能邀请其中五位，经费为10万元。问题：a、确定时间、地点、费用安排，给出理由；b、确定邀请人员，给出理由；c、为受邀的vip会员挑选礼物，每人只能送一份，给出理由。

过来人（北京）咨询公司基金吧管理面试题

面试现场，我们是五个人一组，应聘者在中间围绕一个会议桌，考官在周围，我们那天面试官较多，大概有十个，据说是各个营业部的负责人。我们的问题是：某保健品公司打算在6个月后推出某款产品，现在正在组织一个宣传活动，打算邀请一些人参加一个party,以促进公司产品的推广。一共给出了六个人员选择，但是要求只能邀请其中五位，经费为10万元。问题：a、确定时间、地点、费用安排，给出理由；b、确定邀请人员，给出理由；c、为受邀的vip会员挑选礼物，每人只能送一份，给出理由。

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通过校园招募找到了这家公司，详细介绍了公司的发展过程与未来。有头脑风暴，小组讨论，结构化面试，背景调查等相关内容。

过来人（北京）咨询公司HRBP面试题

1.你是如何了解到这个面试的
2.你为通过这场面试做过什么努力
3.你期望的薪资是多少
4.过往的生活中你有遇到什么困难么

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先自我介绍，然后针对简历问问题，主要是围绕简历上写的项目问问题，问的比较深，要提前准备好，尤其是有些细节问题不要忘记，。面试官态度不错，人很和蔼。

过来人（北京）咨询公司财务面试题

1. 为什么离职；
2. 对我们公司有什么认识；
3. 未来的职业规划；
4. 报表理解；针对财务问了几个专业问题。

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