知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了过来人(北京)咨询公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读过来人(北京)咨询公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解过来人(北京)咨询公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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过来人(北京)咨询公司 | 运营
公积金不算很高,不过也还可以吧,补充的有商业保险。交通补助没有,房补银行也没有,房补是跟着济南政府的政策来的。考试什么的如果考过了可以有两千左右的奖金。
少少多多
过来人(北京)咨询公司 | 行政助理
五险一金,房补车补,公积金,各种保险,伙食好,同事好,反正就是很不错的公司,北京还是比较有发展的
在过来人(北京)咨询公司工作的人82%的反馈有社保(5险),8%的反馈都没有,8%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上过来人(北京)咨询公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在过来人(北京)咨询公司工作的人13%的反馈不清楚,63%的反馈有,22%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上过来人(北京)咨询公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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第三方员工 | 1000 | 1000 | 1000 |
人力/行政专员 | 5000 | 5000 | 5000 |
人力 | 9800 | 9800 | 9800 |
dj主管 | 15000 | 15000 | 15000 |
emc测试工程师 | 1000 | 1000 | 1000 |
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过来人(北京)咨询公司 | 运营
工资涨幅一般,比较看个人的技术能力,多干活就能多挣钱,少干活就少挣钱,另外,每个人收入不会太一样,所以公司的薪酬体系还比较完善。
少少多多
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一般刚入职的少,实习期过了,看你个人发展,发展好工资涨幅就大。感觉很不错的公司,棒棒棒棒棒棒
在过来人(北京)咨询公司工作的人69%的反馈基本准时下班,17%的反馈偶尔晚下班,13%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上过来人(北京)咨询公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在过来人(北京)咨询公司工作的人34%的反馈周六经常加班,8%的反馈周日经常加班,17%的反馈周六周日偶尔加班,34%的反馈周六周日均不加班,4%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上过来人(北京)咨询公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
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过来人(北京)咨询公司 | it技术人员
年假,第一年8天, 加班还是比较多的,每月的第四个周日集体加班,最多的时候有连续三周的周末都在加班。工作节奏一般,早上九点打卡,中午有午休。下午下班时间就看具体业务情况了。
hy0019
过来人(北京)咨询公司 | 运营
压力不大但也不算小,各种项目的事也挺多的。基本上每天都闲不下来。系统各种问题,新需求层出不穷,开发人员又少,本来待遇就差,干活也不少
少少多多
过来人(北京)咨询公司 | 行政助理
准时有补助,节奏慢周末,偶尔加班,挺好的挺好的,很棒的一个公司,希望大家能来,成为同事,加油加油加油,历练自己