一共进行了两次面试
一面
先进行自我介绍，然后就简历里的经历进行提问。
之后问了自己创作的作品有哪些不足和优点
之后又问了故事内核应该是什么
再然后又问了笔试创作思路，还有笔试内容的优缺点，需要怎么改进
(一面过了，下午就给通知了)
二面
先是自我介绍，然后问职业规划
可能觉得我职业规划答得不好所以没有通过，真的很遗憾！之前准备了绘本和动画还有儿童编剧相关的内容都没有提问，就只问了职业规划。这是我没想到的。

百词斩编剧实习生面试题

一面
1.自己作品的优缺点
2.故事内核是什么
3.笔试创作思路，还有笔试内容的优缺点，如果重写或者给你更多的时间和背景你要如何处理?
二面
职业规划
编剧这份工作会对你以后有什么帮助，你希望从这份工作里或得什么

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首先是简历筛选。后来Leader说有表刷，所以大家一定要好好准备简历。
以后是电话面试，主要是问一些基本信息，确认与在招岗位是否相符，可能也会看下沟通能力吧。
然后通过了就会发笔试通知，入职后发现笔试内容跟工作内容息息相关。因为笔试不录像而且时间自由，其实允许查阅资料，主要就是考察自己如何整合可以获得的资源来更好的解答问题。
之后就是一对一面试啦，面试官很亲和大家放轻松如实聊就好啦。

百词斩用户运营实习生面试题

个人评价问题比如 社会经历，自己的优缺点，最近在读的书在看的电影，会旁敲侧击问问周边人对你的看法等。
专业问题比如 你如何看待互联网教育或者直接让你分析几个教育产品什么的，英语学习方法。
中间会有英文面试的

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在小红书通过招继任投递的，按着小红书的面经准备了一段时间，leader问的问题大部分是简历的问题，总体难度不算大，也可能是招人比较急，我运气好~

百词斩实习生面试题

面试官是自己未来的leader，问题主要围绕简历和宝洁八大问来问的，问了一些数据处理能力、解决问题的能力等

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一开始是自我介绍。然后问到了一些BQ问题，会详细问道你的简历实习内容。
最后是反问。整个流程才12分钟。从别人的面经看到一般面试时间都是20分钟以上。感觉面试官不是很感兴趣，问题很少。

百词斩产品增长实习面试题

先要求自我介绍，必须说够三分钟。。我没说够。
1. 对百词斩的了解
2. 挑战和收获问题（过去的实习）
3. 对百词斩有什么建议
4. 反问环节
对于我的问题面试官都没有反馈，流程走得很快。感觉不是很好。。

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