面试是在两个房间里，有很多个部门，自己可以拿着面试卡随便面，面试过程很轻松，如果有相关实习，会增加成功率。

上汽通用汽车有限公司供应链面试题

你的职业生涯规划是怎么样的？
第一年，实习阶段。了解熟悉并适应自己岗位的各项业务和工作； 第二年到第三年，丰富自己的专业知识，认真严谨工作，积累工作经验，能够逐步承担一些事情； 第四到第五年，能够独自承担责任，发现问题，解决问题，成为一个在自 己的专业方面能够独当一面的人，并确定未来5年自己要干什么。

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面试一共四轮，第一面主管电话沟通面试，第二面测评完了经理面试，第三轮部门总监面试，业务部门面试通过后，第四轮人事资料内部评估。在第四轮人事内部评估中没通过，给的原因是年龄因素，面试时33岁。

上汽通用汽车有限公司试制工程师面试题

面试过程，不同级别问的问题不一样，主要部门经理及主管主要问业务相关的设备工艺尺寸等相关知识，部门总监主要问相关找工作的理由，未来怎么打算，英文自我介绍。

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1笔试，一张试卷包含各类题目，有阅读理解，英语翻译，数学计算，时治政治，社会百科……题目较简单，设计挺广。2实操，给你几分钟观察一个零件，在规定时间内组装完成，数量越多越好

上汽通用汽车有限公司atm维修师面试题

常规问题，家庭情况，专业学习，有什么职业规划，还问爱看什么书，还有英语怎么样，期望薪资和能不能接受加班和倒班。

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