HR联系单独联系要求到公司面试;由部门Leader单面;需要准备英文自我介绍。产能紧张的时候催尽快入职。
面试官问的面试题:奥特斯科技(重庆)有限公司SQE面试题
过往经历中涉及到的工艺流程?
怎样管理供应商?
SPC判断异常的规则
兴趣爱好
HR和面试官友好,最后提出希望养成全局性思考的习惯。
通过学校的就业群了解到的公司信息,网上投递简历第二天就有HR进行电话面试。电话面试过了会有心理和IQ测评,还有发自己的资料给到公司。当这些都通过后,再安排到公司进行面试。先是人事部门对公司进行介绍,然后有安排部门的人进行介绍,最后进行面试,4个人面试一个人。
面试官问的面试题:奥特斯科技(重庆)有限公司cmf工艺工程师面试题
1.讲一个自己遇到的最大的困难并怎样克服的
2.如果上司交代你的工作没有说清楚,这个时候你该怎么办
3.对待加班的态度
4.对公司的印象
5.为什么选择来到这个公司
英语自我介绍
对于公司又怎样的了解
是否愿意留在重庆工作
是否有考研或考公的打算
遇到过的问题以及如何解决
是否接受加班
对加班的看法
奥特斯科技(重庆)有限公司培训生面试题
英语自我介绍
对于公司又怎样的了解
是否愿意留在重庆工作
是否有考研或考公的打算
遇到过的问题以及如何解决
是否接受加班
对加班的看法
(共2468条) 富士康(FOXCONN)
(共1666条) 京东方
(共1637条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共170条) 步步高vivo智能手机
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(共6条) 中国银行苏州分行
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(共5条) 中电科技
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(共5条) 中芯国际集成电路制造有限公司(上海)