知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了上汽通用汽车有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读上汽通用汽车有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解上汽通用汽车有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
heren520
上汽通用汽车有限公司 | 现场管理
有班车，包吃，五险一金。正常，工会福利，其他加班还有补充的零食，应为工作乏味，所以待遇还可以。没有其他特别优于其他公司的福利
在上汽通用汽车有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上上汽通用汽车有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上汽通用汽车有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上上汽通用汽车有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 设备工程师 | 14000 | 14000 | 14000 |
| SQE | 16000 | 16000 | 16000 |
| 尺寸工程师 | 21000 | 21000 | 21000 |
职朋9746574
上汽通用汽车有限公司 | 尺寸工程师
公司一般多久涨工资？工资涨幅大概多少？非固定周期，涨幅差异很大 公司薪酬体系完善吗？完善。
职朋9411502
上汽通用汽车有限公司 | 设备工程师
公司有年终奖 年终奖按照岗级划分，维修工大概2-3W左右，班组长大概4W左右，工程师大概4-5W左右 每年1月15日发年终奖
在上汽通用汽车有限公司工作的人20%的反馈基本准时下班,40%的反馈偶尔晚下班,20%的反馈经常很晚下班,20%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上上汽通用汽车有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上汽通用汽车有限公司工作的人20%的反馈周六周日均加班,60%的反馈周六周日偶尔加班,20%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上上汽通用汽车有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
heren520
上汽通用汽车有限公司 | 现场管理
应为生产部门轮班制度，经常加班，淡季休假多旺季休假少。轮班制没有单双休说发。年假有1年5天。其他都于正常企业一样
职朋9411502
上汽通用汽车有限公司 | 设备工程师
维修工15W-20W 班组长20-25W 工程师25-30W 主管35-40W 经理50W+ 车间主任70W+ 公司的晋升机会不太多，需要多熬才有机会
frozenpig
上汽通用汽车有限公司 | iqc质量工程师
一般分为6个级别，从低到高1-6，晋升机会有体系很完善，一般来说提升一个级别涨薪1000左右，不过也要看公司的效益，高的工程师工资要达到20k以上
frozenpig
上汽通用汽车有限公司 | iqc质量工程师
工作氛围和团队都很不错，基本上工作上的事都会各司其职不会遇到老赖，领导也很善解人意，是有能力的领导，当然也不排除个别的蛀虫
职朋9472249
上汽通用汽车有限公司 | 工业工程工程师
公司工作节奏跟着项目走，有些科室很闲有些科室很忙，工业工程属于比较忙的，下班想走就走，隐性加班时间较多，待在公司加班超过七点有加班费
职朋用户
上汽通用汽车有限公司 | 装配工
节奏很快，休息时间5分钟，上厕所都不够。从来没有准时下班过，周六周末经常上班，做13休息，因为是综合工时制，所以加班不算加班，算正常上班，就算普通工资
职朋9472249
上汽通用汽车有限公司 | 工业工程工程师
压力较大，项目较多，每个人负责的项目较多，日常工作以沟通协调为主，一旦沟通方不配合将会导致工作完成困难。
职朋用户
上汽通用汽车有限公司 | 装配工
压力非常大，领导很坏，班组长很坏，经常不履行职责，动不动就找茬，有事没事就扣考评分，会影响工资和年终奖。
