参加的是上汽大通的开放日南京场，给在场的五十几个人划分成不同的小组进行了hr群面，没有按照岗位划分所以现场技术岗、非技术岗都有。基本就是询问一些常规的问题，先自我介绍，后面是抛出问题一个一个回答，保持在两三分钟一个人的频率，整场下拉大概在1.5个小时，最后有三个人拿到了面试pass卡。大通的二面安排的比较晚，问了还是线下，排到十月份才开始。最后hr对每个人都询问了意向岗位和意向城市，据说会优先安排，不知真假，等待中...感受的话，整体都比较nice，现场拍照很好看，还送了水杯和周边，以及三明治和水。

上汽大通汽车有限公司整车研发面试题

首先是引出一个对大通的印象，举手，选了三个人回答
1.自我介绍，包括专业、籍贯、研究课题等都可以说
2.描述一下自己的优点和缺点，可以举例子展开讲讲。
3.在读书成长期间遇到的最有成就感的事情
4.最后是hr忽然提问的一个，最近阅读的书，依旧是选三人回答

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两轮面试，一轮视频面试一轮线下面试，针对简历进行提问，常规性问题，包括之前做的项目以及工作中的收获和遇到的困难

上汽大通汽车有限公司销售面试题

自我介绍
之前的工作当中遇到的最大的困难是什么？
之前那份工作为什么离职？
对于未来的职业规划
对于上汽大通的了解

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1.首先是HR第一次打电话确认意向。安排面试时间。
2.部门负责人进行视频面试，大概聊了下之前的工作经历、为什么辞职、为什么来这里。你认为你能够胜任的原因。大概就是这些。
3.大概一周后HR打电话确认薪资及OFFER发放。
大概需要一个月时间，从面试到入职。

上汽大通汽车有限公司城市体验经理面试题

1.你是如何知道此次招聘信息的。
2.简单介绍过往经历。
3.你对于目前岗位的理解，你的优势是什么。
4.是否接受长时间的出差

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