先是网上投简历,然后人力资源外包公司的人联系,之后在一个小程序填写报名,然后安排线上的电话面试,问一些基本情况,内容很简单。通过后才会有线下面试
面试官问的面试题:中国移动广州分公司客服面试题
你知道这个职位是做什么工作的吗?
每天可能有数十个脾气不太好的客服,会骂你,做好心理准备了吗?
我是在5月份参加的实习生面试并通过它转正的,感觉国企面试和互联网方面的面试不同,互联网行业更希望上手就会,而国企更看重发展潜力和个人素质方面,一面很简单,问问简历上的内容,一般不会有什么大问题,但因为一面的人比较多,精彩的自我介绍和丰富的内容可以让你脱颖而出,接下来面试官会给你的简历贴个条让你去某个房间二面,一般没有让你等待的就是没戏了,二面是专业面,会问一些项目的情况,还有学习的课程,不知道为啥,好像大家面试都特别喜欢问OSI七层协议,三面是综合面试,感觉是唯一不水的一面,面试官会随时打断你的话,会对所有细节进行详细询问
面试官问的面试题:中国移动广州分公司产品经理面试题
关于薪酬、工作地点、人生的重大挫折、家里的人有哪些、是否有亲属在移动、为什么不选其他公司、OSI七层协议、对LTE的理解、如果这次面试不通过你会怎么办,感觉最多的还是根据简历问的,其他的就没什么难的了
单面,技术面和hr面一起,问了针对关于项目的问题,不会很深入,介绍一下做了什么,遇到了什么困难,技术面问了问会不会用GIS api,postgresql等问题,不会很深入,hr问了问如何平衡学习和实习,研究方向等,大概40分钟,实习薪资2700
面试官问的面试题:中国移动广州分公司大数据平台部面试题
单面,技术面和hr面一起,问了针对关于项目的问题,不会很深入,介绍一下做了什么,遇到了什么困难,技术面问了问会不会用GIS api,postgresql等问题,不会很深入,hr问了问如何平衡学习和实习,研究方向等,大概40分钟,实习薪资2700
(共2890条) 中国移动
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(共16条) 广东广信通信服务有限公司
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(共4条) 中国银行河南省分行
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(共6条) 厦门火炬集团