首先hr会联系你，电话沟通一轮，对你过往的工作经历进行详细了解，然后让你等回复，大概就是要清楚了解自己简历的信息，及时把细节告诉面试官

广州尚品宅配家居股份有限公司活动督导面试题

1.为什么你这个专业要做这个？
2.你未来的职业规划是什么？
3.你活动策划的能力怎么样？
4.你主持经验有吗？

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

问我一些关于设计的问题，整个过程还行，hr很随和也很客气，但是最后并没有录用我，我感觉还是经验不足

广州尚品宅配家居股份有限公司大型活动策划面试题

就问你学校专业，手绘能力，看你普通话流畅程度之类的，
公司缺人一般都会通过、普遍看你是年轻人都会收只要不是太蠢的话，
感觉中专的比较多吧，如果本科毕业并且是设计方面很有研究的话不建议进去，
限制有点大，只学会用公司的一个软件就可以了

赞一下(2) 踩一下 查看面试题参考答案>>

回顾求职过程，最早的一个offer还是从本科毕业说起，当时考完研，就去投了几份简历，参加了华硕的笔试和面试，面试中来自台湾的主管翻着我准备的一堆材料，问三好学生是什么意思，我ft，于是解释了一番，他又拿出成绩单，问了我几门课程的内容，之后说，原来你只有一门课对我有用啊。这件事使我明白，简历要写的有针对性。简历是第一关，很多时候hr就通过这

广州尚品宅配家居股份有限公司活动执行专员面试题

回顾求职过程，最早的一个offer还是从本科毕业说起，当时考完研，就去投了几份简历，参加了华硕的笔试和面试，面试中来自台湾的主管翻着我准备的一堆材料，问三好学生是什么意思，我ft，于是解释了一番，他又拿出成绩单，问了我几门课程的内容，之后说，原来你只有一门课对我有用啊。这件事使我明白，简历要写的有针对性。简历是第一关，很多时候hr就通过这

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>