三轮面试
1轮结构化面试
2轮是单面
3最后是去到工厂跟其他小伙伴一起做项目
最后一轮是大家一起去它的工厂，参观之后做项目，做完项目之后就汇报，如果汇报时候有BOSS.看上你了，就会找你来面谈

桂林溢达纺织有限公司管理培训生面试题

自我介绍
家庭情况
最大的优点
如何看待供应链
你最大的缺点是什么
你有玩得非常好的朋友么，你们两个的相处状态是怎么样的。
你英语能力有多好，过了4级还是6级

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面试很简单，共两轮，先是HR二对一面试，就是简单了解一下工作经历、工资期望等；第二次是部门领导面试，问了一些专业问题，都比较简单。

桂林溢达纺织有限公司高压电工面试题

以前都做过哪些工作？
为什么想来溢达工作？
对溢达有什么了解，期望工资是多少？
对35KV高压线路了解多少？是否愿意在溢达长期发展？

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参加精英训练营。第一轮团建活动面试，分组对抗比赛。在活动中观察各项指标，任务没做完没关系，主要看表现。第二轮一对一面试，主要就简历以及一些为什么选择公司之类的问题，还有关于专业方面的，不过比较少。主要是考虑整体素质。

桂林溢达纺织有限公司财务部实习生面试题

自我介绍两分钟，就简历上提问。专业成绩，对自己专业的一些看法。参加训练营的原因，以及对团建活动的感想及反思。后面这点还是重要。最后，看四六级成绩可能会考考英语口语之类的。

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