桂林溢达纺织有限公司
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了桂林溢达纺织有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读桂林溢达纺织有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解桂林溢达纺织有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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福利很少，没有房补，交通补助，有五险一金，公积金按照工资基数的百分之五缴纳，工资发放准时，从不拖欠工资
在桂林溢达纺织有限公司工作的人90%的反馈有社保(5险),9%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上桂林溢达纺织有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在桂林溢达纺织有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上桂林溢达纺织有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 管理培训生 | 8260 | 8260 | 8260 |
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呆了五年了，一般两年涨一次，涨幅低于5%，社会最低基本工资上涨时，会用扣除其他工资部分（例如绩效）的方法控制在持平状态；公司薪酬体系比较完善。
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有年终奖，根据员工的级别来定，一般员工13薪，领导层十四薪，第十三薪在过年之前发。第十四薪薪过年后发
在桂林溢达纺织有限公司工作的人70%的反馈基本准时下班,20%的反馈偶尔晚下班,10%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上桂林溢达纺织有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在桂林溢达纺织有限公司工作的人50%的反馈周六经常加班,40%的反馈周六周日偶尔加班,10%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
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公司下班基本上准点下班，如果有特殊情况会安排加班，加班有加班费，平时加班1.5倍，周六加班，按双倍工资发放