第一轮hr简单面试。第二轮软件测试主管测试。第三轮经理简单问了几个问题测试
简单聊了一下就叫过去上班了。
金立手机软件测试面试题
外场测试的主要内容。
软件测试的流程。
安卓测试和Windows测试的不同点。
职业规划
金立开现场招聘会,就去看了下,面试了软件测试岗位。先是跟招聘会现场的面试官交流,问一些测试基本的问题:测试流程,测试方法,以及你以前怎么测的等等。他认为你还不错,你就开个复试邀请条给你,继续下轮的面试。
面试官问的面试题:金立手机软件测试面试题
复试的时候,面试官不再问你技术的问题,而是随便问你一些,就像聊天一样,就是想了解了解你这个人,让你说自己的优缺点,介绍一下自己啊什么的。
面试官拿着我的简历,对个人信息做一些提问,然后叫我用三个词概括自己,还有就是看到我学习的科目,提问专业知识
面试官问的面试题:金立手机软件测试面试题
用三个词概括自己,计算机的组成等?
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