金立手机 31人分享
52 条
工资待遇
35 条
面试资料
8 条
待遇点评
所有金立手机公司点评(共2条)
金立开现场招聘会,就去看了下,面试了软件测试岗位。先是跟招聘会现场的面试官交流,问一些测试基本的问题:测试流程,测试方法,以及你以前怎么测的等等。他认为你还不错,你就开个复试邀请条给你,继续下轮的面试。
复试的时候,面试官不再问你技术的问题,而是随便问你一些,就像聊天一样,就是想了解了解你这个人,让你说自己的优缺点,介绍一下自己啊什么的。
所有金立手机面试经验>>
“第一轮hr简单面试。第二轮软件测试主管测...”
“和面试官聊了很多过去的经历,其实主要看态...”
“金立开现场招聘会,就去看了下,面试了软件...”