1.提出机制,解决医院挂号出现的号贩子虚假挂号、占号问题,最大程度地降低号贩子现象?
2.背景:猴年过年的时候“大圣”形象成为热点。
题目:围绕鸡年过年,设计一款产品/活动,给出详细的运营方案。
要求1:可以基于任何一个腾讯平台(包括微信,红包,qq,qq音乐等等)。
要求2:有活跃用户和传播亮点。
浙江苏泊尔股份有限公司中小企业商业运营专员面试题
如果腾讯现在有一项语音识别方面的专利,具有10-112岁小孩的语音识别能力,让现在利用这项专利,对微信功能进行改造?有哪些地方可以改进?(结合微信的功能和使用场景说几种,讨论)
通过同城热门的招聘app提报简历,尽可能详细得分析自己的大学及毕业后的工作经验和经历,大学的丰富社团、学生会及班干部经历会很加分,其次就是与应聘岗位的匹配度,男性财会人员相对较少,有些公司对这块也有特殊的需求;
面试官问的面试题:浙江苏泊尔股份有限公司成本会计面试题
小城市企业招聘面试没有那么复杂,直接部门经理一面即可,一般来说企业都会咨询你的生活、个人状态等等,因为要考虑岗位的稳定性,也会问你的兴趣和擅长点,与岗位的契合度很重要,如果各方面都比较匹配,面试一般就没什么问题;
先是人力资源专员面试,简单问题,再是主管面试,问了一些之前的工作经历,介绍了招聘岗位的工作内容和要求,可以自由提问,不过面试官从头到尾都板着脸。完了再去物管部主管面试,因为这个岗位是要跟物管部配合安排出货等。考了下英语能力,别的也没多问,回去等消息,我估计是因为我的工作经历跟他们要求不符吧
面试官问的面试题:浙江苏泊尔股份有限公司市场巡查员面试题
先是人力资源专员面试,简单问题,再是主管面试,问了一些之前的工作经历,介绍了招聘岗位的工作内容和要求,可以自由提问,不过面试官从头到尾都板着脸。完了再去物管部主管面试,因为这个岗位是要跟物管部配合安排出货等。考了下英语能力,别的也没多问,回去等消息,我估计是因为我的工作经历跟他们要求不符吧
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