5个人一组进行群面,一起进入会议是,两位面试官,一个是人资的领导,一个是财务负责人,现要求每个人做一下简短的自我介绍,自我介绍之后HR讲解了该岗位的薪资待遇,涨幅情况,整个岗位的晋升空间,之后有财务人员介绍了岗位的工作内容。之后是每个人对面试官进行提问,因为是一面所以大家的提问内容也都是岗位工作的相关问题,整体感觉一般,薪酬在沈阳当地来说正常,没有什么惊喜。面试过程还算融洽。
面试官问的面试题:金立手机有限公司财务专员面试题
1.婚姻状况 2.未来职业规划 3.想了解些什么 4.单独性的个人简单提问
只是提问了非常简单的问题,根据每个人有问了是不是沈阳当地的,未婚的有没有对象是否有结婚的打算,已婚的是否已生育,近期是否有生育打算,都是很基本的问题,财务专员主要就是负责公司ERP销售单据的录入,还有一个月有一到两次向省内二线城市出差的可能,主要是到店盘点的工作。就这么简单,因为是一面也就是这样。
同事介绍,过程很轻松,主要是销售方面的一些问题,平时工作的一些内容。还有就是在以前公司的一些情况
面试官问的面试题:金立手机有限公司城市经理面试题
1:以前做的工作具体是做什么的
2:以前工作遇到的困难是哪一些
3:以前的一些工作状态和生活状态
面试比较简单,问的问题很常见,只需认真回答即可。家庭情况,个人情况都会或多或少问到,最后被录取但是并未上岗
面试官问的面试题:金立手机有限公司销售管培生面试题
你愿意以后留在长春吗?
工资要求是多少?
能适应销售这个岗位的情况吗?
为什么选择销售这个岗位?
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