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科大国创软件股份有限公司 面试 (共6条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 56
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  • 33%
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应聘途径

科大国创软件股份有限公司面试经验(共6条) 最近更新时间:2024-04-25 11:23:41

2024-04-25 11:23:41 | 校园招聘
面试过程:

类型:宣讲会投递
第一步:投递简历
第二步:笔试
笔试内容有java、xml、spring、操作系统以及计算机网络等…
第三步:面试
投递完简历—>人事面试—>网络面试java基础技术—>公司线下意愿+springboot技术面试

面试官问的面试题:

科大国创软件股份有限公司java面试题

有没有用过mybatis,具体说说你对mybatis的了解?
详细说说左连接右链接自然连接的区别?
是否有学日语的意愿?
说说git怎么使用?

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2020-05-08 16:48:57 | 社会招聘
面试过程:

到公司之后做了好多试卷,进行了一个简单的履历表填写,然后有性格测试
人才测评,还有一个价值观的测试大题,然后感觉做了一张小型的CPA会计考试卷

面试官问的面试题:

科大国创软件股份有限公司财务核算经理面试题

面试官首先让进行自我介绍,然后问了怎么看待事务所审计和财务审计,还问了如何看待加班,为什么辞职,还会回到事务所上班吗,对互联网行业财务的问题的分析

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2019-09-03 14:01:47 | 内部推荐
面试过程:

比较特殊,2011年在该公司工作过一年,当时被华为招聘挖走。因此,这次回来原领导是比较欢迎的,面试也就比较简单。问了一下最近的项目情况,简单的问了一些技术问题和为什么又回来,第二天就通知通过了。

面试官问的面试题:

科大国创软件股份有限公司高级java工程师面试题

1.最近做的两个项目,说明自己承担的角色。
2.最近一个项目中用到的技术框架,说明自己的理解。
3.离职原因和期望薪资

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