人事专员先第一轮面试,接着做一些笔试题。笔试之后,研发的经理过来进行一对一的面试,主要问一些项目经历以及在做项目的过程中碰到的问题,接着会针对未来工作的内容,提出一些问题。比如V4L2的流程等。
面试官问的面试题:广州CVT电子集团嵌入式开发工程师面试题
1、V4L2的流程,
2、项目中遇到了哪些问题,已经你如何解决
3、怎样与硬件工程师配合,完成项目
4、说说难度最大的项目
问了很多简历上的东西,认真回答即可,比如算法加密,tcp ip协议。http等等。常见的简单算法
面试官问的面试题:广州CVT电子集团C++软件工程师面试题
问项目的具体流程,用到的哪些技术,为什么选择使用他
常见的数据结构算法等等 写了一个小程序,字符串有关的。。回答的时候态度端正就行
还好吧,一对三面试,经典的cvte五大问而已。准备好了就没事了吧。。。
面试官问的面试题:广州CVT电子集团产品经理面试题
你如果被拒君是因为什么原因呢?
你的优势和不足是什么呢?
(共9条) 联化科技股份有限公司
(共5条) 南阳金冠电气有限公司
(共4条) 广州澳希亚实业有限公司
(共6条) 广东长青(集团)股份有限公司
(共9条) 西藏海思科药业集团股份有限公司
(共9条) 雅培贸易