知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了广州视源电子科技有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读广州视源电子科技有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解广州视源电子科技有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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CVT广州视源电子科技股份有限公司 | 交互设计实习
实习生免费公司内部住房,酒店式,五分钟到达工位,就是电梯很难等,提前等电梯。免费咖啡,糖果,零食(零食很普通
PICUer
广州视源电子科技有限公司 | 电源工程师
都有,房子公司有租的整栋楼盘,可以优惠入住,有班车接送吗,三餐免费自助,吃的非常好,酒店那种。
在广州视源电子科技有限公司工作的人82%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,5%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上广州视源电子科技有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在广州视源电子科技有限公司工作的人8%的反馈不清楚,79%的反馈有,11%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上广州视源电子科技有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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交互设计实习 | 5000 | 5000 | 5000 |
pmc生管 | 11000 | 11000 | 11000 |
销售代表 | 10000 | 10000 | 10000 |
销售 | 10000 | 10000 | 10000 |
业务内勤 | 9000 | 9000 | 9000 |
PICUer
广州视源电子科技有限公司 | 电源工程师
工资是按绩效来计算的,每个月会统计一次绩效,绩效由本部门所有同事一起评价,然后给出合理的绩效分。
徐xx
广州视源电子科技有限公司 | 远程技术顾问
一年2次调薪机会,分档次涨薪,最高一次4档,每档是250块钱,就是开会讨论,部门内部会议加上hr,一起评估这段时间做出的贡献,觉得能不能涨,涨要涨多少,一般都是涨1-2档的
在广州视源电子科技有限公司工作的人16%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,35%的反馈经常晚下班,32%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上广州视源电子科技有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在广州视源电子科技有限公司工作的人70%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,9%的反馈周六周日均加班,3%的反馈周六周日偶尔加班,9%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上广州视源电子科技有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
华丰
广州视源电子科技有限公司 | 人力资源专专员
准时下班 有年假 单休 弹性工作制度 销售奖金 —— 市场人员在完成销售任务后的奖励。 奖励计划 —— 给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。
PICUer
广州视源电子科技有限公司 | 电源工程师
比较累,忙的时候晚上经常十点十一点下班,偶尔通宵。周六是要上半天班的,但是基本都会上一整天的班,加班没有加班费
徐xx
广州视源电子科技有限公司 | 远程技术顾问
节奏比较快,默认加班没有加班工资的,周六至少会上半天班,不过大平台能够学到挺多东西的,周六加班早上都是开个周总会议,过一下这一周完成的任务进度,能够理清做了什么工作效率怎么样
VVM
CVT广州视源电子科技股份有限公司 | 交互设计实习
每天早上9点开早会,每个人都要说要说目标任务。 每周开周会,每月月总。(月总有时候超过2小时,挺累的,占用晚上
向前
广州视源电子科技有限公司 | ka销售经理
业绩压力相对较大,旗下maxhub处于高速发展时期,对业务员的要求相对较高,基本上每天都要完成熟数字,公司创始人比较鸡血