提前批电话面试，面试官挺和善的，第一次面试经验不足，凉凉。第一次面试，逻辑不够清晰，项目细节掌握不足，八股回答的勉强自己满意，但还是得多多积累。

时长一个小时，面经总结：
上来自我介绍，介绍完问我是不是有点紧张
拷打简历上的两个项目，问的比较详细，自己项目还是需要再深入了解，好多细节的东西回答不上来，问的头皮发麻
接下来是c++八股：
多态的原理，虚函数表
回答上来之后又问，如果100个派生类继承一个带有虚函数的基类，那这100个派生类的类对象都有一个虚函数表吗
平时用过哪些C++11新特性
智能指针weak_ptr的应用场景，是用来解决什么问题的
用过哪些智能指针
用过哪些容器
如果让你实现线程安全队列，说一下思路
然后是反问

线上面试，二对一，我选择的是实习生，也没想到有这么大阵仗。还好面试过程比较轻松，面试官比较年轻，也挺聊的来。最后我问到加班文化的时候，面试官也没有否认，当然薪资还算是很好的，看自己取舍。

因为我选择的是嵌入式软件，所以主要问了一些通信协议，还有c++之类的基础信息。下面我展开来讲。通信协议的话iic和spi基本是必问环节，面试官会问你一些主设备和从设备通信的方式，或者说数据帧格式。如果你都答的上来的话，估计会问你通用串口如何配置成上面两种通信方式。如果带了纸笔的话，估计会让你操作一番。大概打到点就行了，这个并不是重点。但是我认为这个属于基础知识了，毕竟嵌入式软件要搞得好，通信跑不了，是必须要掌握的。

还有c++的一些基本知识，基本和网上找到的差不多，比如说const和static区别，stl常见数据结构及常见函数之类的，如果c学的不错，这部分基本乱杀。

初面很简单是HR面试，会问一些基础问题，然后会让你用英语回答一些问题，HR是女生不会给太大的压力，但是二面看你初面情况，英语口语好会回复的很快

1.自我介绍
2.为什么选择视源
3.用英语说一下你印象最深刻的事
4.是否能接受出差
5.反问环节

始源hr都是一条流水线出来的，问的问题大差不差很常规，也比较友好，好好准备下问题不大，问清楚自己要去的是哪个分部吧，不然给了offer又看到是子公司

兴趣爱好
家住哪里是否独生子女，多表现点自己能吃苦就行了
能不能加班什么的
对最新科技实事有什么看法观点

第一次面试，比较紧张，也没多少过多的准备，总的来说不太好，问的问题是参加过的项目经历，还有一些专业相关的基础问题，还会问工作希望。反正要多准备就对了，准备的越充足越容易过。

1、const有什么用途？（请至少说明两种）
2、static有什么用途？（请至少说明两种）
3、static局部变量和普通局部变量有什么区别
4、如何引用一个已经定义过的全局变量？
5、写一个“标准”宏，这个宏输入两个参数并返回较小的一个。
6、结构体与联合体有何区别？

上来先自我介绍，问了模电的很多问题，问一下校园经历，有模电的二极管三极管，稳压管，测试仪器的使用等等

上来先自我介绍，问了模电的很多问题，问一下校园经历，有模电的二极管三极管，稳压管，测试仪器的使用等等