分为两次,第一次会通过电话的形式询问你一些简单的问题,比如在哪里住,一些个人信息什么的,第二次就是去公司进行正式的面试,面试前会填表,然后会根据填报的内容提问
面试官问的面试题:重庆汇丰房地产土地资产评估有限责任公司1行政文员面试题
面试前会填表,然后会根据填报的内容提问,一般针对过往经历进行询问,比如自我介绍,然后在哪里工作过,工作获得了什么,有什么经验总结之类的
先是HR职员面试,再是HR主管面试,分管副总面试,总共三个面试步骤。
1. HR职员负责接待 填写基本面试资料。
2. 主管负责了解资料,一个5分钟的自我介绍,自身过往的经验以及突出成绩,,介绍岗位职责 薪资构成部分。
3.分管副总面试。
重庆汇丰房地产土地资产评估有限责任公司项目经理面试题
1.对待行业的看法。
2.如何能够胜任本岗位。
3.2-3年的职业规划。
4.为何选择本行业,本公司。
5.对以往工作的总结。
先做自我介绍 然后就问了一些很普通的问题 每个hr都会问的问题 问我为为什么会计专业要来做评估
面试官问的面试题:重庆汇丰房地产土地资产评估有限责任公司评估助理面试题
为什么会计专业要做评估工作
还有没有投其他岗位
最快什么时候能够来报道
对于薪酬是否有什么疑问
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