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上海精锐教育公司 面试 (共13条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 60
  • 11%
  • 22%
  • 33%
  • 22%
  • 11%

应聘途径

上海精锐教育公司面试经验(共13条) 最近更新时间:2021-08-18 11:24:32

2021-08-18 11:24:32 | 社会招聘
面试过程:

面试之前网上有联系过。
随便和市场部的人聊天,稍微介绍了自己的背景和精力,没有人事,市场直接负责。在独立的房间内,有给倒水。

面试官问的面试题:

上海精锐教育公司市场实习生面试题

个人背景(包括学校,初中高中和大学)
家庭背景(比较在意是否为本地人,熟悉校区所在地的情况对于工作很有帮助)

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2018-06-30 09:20:28
面试过程:

分校区面试通过明天去总部面试,在分校区先做了一份线下的卷子,之后校长来找我面谈,面谈后我继续来分校区接受了线上测试,线上测试总分100分要求12道选择题做40分钟,其中前10道题8分后两道题10分,10分题相对难一些可以自己看情况选择,最终要求达到80分才能过关。

面试官问的面试题:

上海精锐教育公司初中数学教师面试题

问了为什么来上海,为什么想当初中教师,在精锐教学如果接手的一个学生在我这里上了两个月的课但是期中考试成绩并没有提高我会怎么办,接手的一个学生怎么学都学不会,但家长花了大价钱把他她送到了我手上希望能够提高成绩,如果达不到家长想要的效果我该怎么办才能避免被家长投诉。

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2020-01-14 11:36:09
面试过程:

校园招聘会上,一位上海精锐教育的人事给我们应届生面试的,先是线上笔试,然后是跟我们面谈,问了几个问题,然后让我们等几天,发放了offer

面试官问的面试题:

上海精锐教育公司1对1英语教师面试题

1.为什么想当一名老师?
2.之前有过教育经验吗,都有遇到什么教学问题吗
3.如何提高自己教育品牌的知名度。

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