精锐教育工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

教师(2022年)
精锐教育 |昆明五华

繁重的工作在职场中,可能我们的工作难度系数不是很大,但是工作的量却很大。有些职场人,工作岗位看起来不属于公司的核心业务岗,但是每天早晨一上班就...

2022-10-27 16:31:51

5s培训老师(2020年)
精锐教育 |上海

不大刚开始会有点大尤其是班级不多的时候但是的班级稳定了学生认可你自然就会跟着你学压力就会小很多说白了压力大不大取决于个人能力是否有学生愿意上你的课

2022-10-20 19:47:34

升学规划师(2021年)
精锐教育 |佛山

压力不算大，主要来自业绩压力，上级很好，并没有PUA，压力来自于自己想出业绩，拿成绩，有能力愿意拼的人可以得到很好的成长

2021-10-17 01:32:39

教师(2020年)
精锐教育 |嘉定

晋升空间不大，城市生活压力大。平时生活开销都需要自己承担，导致自己存钱不多，福利待遇相对于公办学校，少很多！

2021-09-15 18:49:45

专业英语老师(2018年)
精锐教育 |上海

大寒假暑假每日上课早上8西安到晚上9点半你们觉得压力不大吗很多时候上课上的都睡着啦哦

2020-10-10 01:54:38

1v1教师(2018年)
精锐教育 |南京

课程安排紧密，备课需要准备充分。尤其是假期课多的时候，不停的上课，课程安排需要提前准备好

2020-07-23 11:56:12

专职班主任(2018年)
精锐教育 |南京鼓楼

工作压力肯定会大呀，因为虽然是班主任，还会涉及到续费的一个工作，在续费旺季的时候，其实压力还是有的。

2020-07-07 22:12:30

专职班主任(2019年)
精锐教育 |上海浦东新

压力挺大的，做销售的话，只做业绩会好点，毕竟有业绩就有工资，而且还挺高，但是如果做课耗的话，奖金不高，而且加班时间长，也不好做

2020-05-28 17:06:05

初中语文教师(2019年)
精锐教育 |上海

节假日加课，只要有节假日就会有各项指标要求教师带有销售性质的去说服家长学生上课，教学教研会议，节节课会有督促学习反馈，事情比较多，不会让老师过的太轻松。

2019-12-27 12:01:52

TR（教师）(2019年)
杭州精锐教育有限公司 |杭州江干

很大，很多孩子蠢的跟猪一样，但是你就是不能发火，为什么呢？因为精锐教育就是一个服务行业，不是教育行业。成绩提不提高不重要，续费才重要，所以最重要的是哄孩子和家长续费。学生一节课交700，老师拿100都不到

2019-12-19 15:28:22

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