前面有限时题，楼主花了一分半钟研究题目和时间的分配安排。坑爹的是这看题的时间是算在这十分钟的限时答题时间内的。楼主猛然醒悟过来后，答了6、7道题吧，题目就跳到了第二部分。相信这一部分有好些人都答得不好，也有一些考过公考的了解这种题型得心应手。不得不提的是，整套题中算术题占了相当大一个比例，除了不能开电脑计算器外，你要估算也很难，几个选项可能到小数点第二位才有微小差别，这点显得很不友善。楼主在算了几道以后，时间看来不够用了，就把这些题都交给运气了。力气花在刀刃上，时间省下来做英语阅读题。四道，大概20个选项，题目不难，过了大六并且有足够时间应该都不会错几个。行测题比较少，有一些关于建行的题目，宣传语之类的。还有一些银从的题目，金融类专业应该无压力。最后半个钟是性格测试，楼主抱着诚恳诚实的态度很快做完了，提交的时候发现有的人性格测试界面和我不一样，应该是岗位不同之分吧。楼主是第一次参加银行笔试，答完也不敢妄想能够进面试，但也天天登论坛和建行招聘页面查面试消息。

面试--面试是电话通知的，除此之外，问了楼主是否深户。建总深圳支持中心要求必须是深户，楼主在写简历的时候写了深圳，当时只是想试下之前简历被刷是不是都因为户口不对口。户口是楼主的硬伤！！楼主在深生活至今十年，但是在户口政策还不紧的时候没有引起注意，以为只是多交点学费就一直没有去办。然后高考的时候楼主以一分之差与深大失之交臂，与入深户的机会也擦肩而过。好了，扯得太远，一句话，楼主要等毕业了找单位接收户口。于是这时候建行姐姐和我说，没有户口是没有资格参加面试的！！晴天霹雳啊有木有？楼主的青春都给户口啃了！！楼主想起自己家公司可以接收毕业生，就匆匆忙忙让同事帮我办了。着手去办的第二天我给建行姐姐打电话，建行姐姐说我请示下领导到时给你打电话吧。后来给我打了，说你还是先参加吧。终于顺利进入面试关！！

因为这个小曲折，楼主对这次招聘开始更加关注。官网公布了面试名单，以报名序列号的方式。

深圳支持中心只有42个人，分上下午两场，其他下属中心都有70个或以上。虽然建行没有公布会录取多少个人，但是看到只有42个人了，楼主还是很欣慰自己能走到这一步，这对于一个从来没有通过过银行简历筛选的娃儿是无法用言语表达的鼓励！

面试当天拖到快迟到的时候才出门，出门才发现穿了双被明显勾丝的丝袜。时间比较紧也没有顾得上换，急急忙忙赶到面试地点。先在保安处签到然后一起进入候面室，在那里建行姐姐会讲相关的面试流程，查验学生证、户口本、身份证和毕业生推荐表原件。然后轮流参加两轮面试。专业面+综合面。

专业面--三个面试官，都是四十岁以上的男士，面试室里有张占了二分之一的桌子，面试官结过简历以后从自己的表格上挑问题提问，有的面试官没有很认真听你回答，比较关注的是态度吧，会在纸上写东西。后来在等总综合面的时候和前后同学沟通了下被问及的问题，几乎都被问了薪酬，楼主没有。还有个非应届的被问会不会喝酒。楼主看着就是不会喝酒。。

综合面--比专业面试室大三分之二，会议桌对面正中坐着一位四五十岁的严肃男士。也是先做自我介绍，中间打断我说我六级成绩不是很高。然后接着介绍，根据自我介绍提问。然后说薪酬会比校招的低很多，发展空间也小，问能不能接受，再然后就是综合聊，包括家庭情况，个人性格，之前面试经验，想找怎样的单位等。面试官提及，春招是名校专场的，后来得知我们系有个女生签了建行，不知道是她比较霸气征服了建行还是她爹霸气了。由此楼主表示对简历筛选标准一头雾水。该面试官提的问题比较犀利，问了我为什么面试经历比较少，找工作不积极。还问了自己的缺点以及改进的计划。楼主可能面太久了，脑袋缺氧，没经大脑，偏是挑了不好的经历讲了一堆。事实是楼主现在有实习单位，家里父母还有朋友也都吵着要给介绍工作，楼主木有就业压力。以后若是还有人问我想找什么样的单位，我一定要贱贱地说，一要深圳的，二要薪酬待遇不太差的，三要同事年纪相当的，四要女同事身高不太低的。后来聊着聊着面试官笑了，楼主就放松了，纯当聊天了！！很脑残有木有！！和面试官聊了二十分钟，他示意可以结束了。之前几个人都是十分钟，前一个只有五分钟，当时楼主还幻想自己是不是机会大点，后来想清楚自己只是比别人更多地暴露了自己的缺点而已。

还有一个不得不提的是，面试那里的人都很好，特别是保安也很和善。办公室有两层，应该都是整层，空的办公桌很多，有一些贴了名字，还有好一些什么都没有的。相必未来还会招收更多人，听说薪水虽然比秋招低些，但还是挺有竞争力的。

今天20号，明天开始就下旬了。建行之路到此为止。由始至终还不知道这个职位是做什么的，但是进了银行也很有可能苦大仇深。顺路八一个商业银行的。。楼主对象找关系去了另一银行实习，薪水微薄还不准时发，几乎没有准时下班过，周末有一天要外拓，带他的经理不愿意好好带他，支行效益也不好，最近改革还更加苛刻。他另一朋友也是找的关系进去那个银行不同支行做了快半年，没有什么提升机会，楼主男友听他经理透露该朋友所在支行就是经常招收实习生，但是不会轻易让其转正，你懂得。所以楼主也不纠结啦，反正今年毕业生太多，倒是给自己找了个下台的借口。

中国建设银行股份有限公司柜员面试题

专业面--三个面试官，都是四十岁以上的男士，面试室里有张占了二分之一的桌子，面试官结过简历以后从自己的表格上挑问题提问，有的面试官没有很认真听你回答，比较关注的是态度吧，会在纸上写东西。后来在等总综合面的时候和前后同学沟通了下被问及的问题，几乎都被问了薪酬，楼主没有。还有个非应届的被问会不会喝酒。楼主看着就是不会喝酒。。

综合面--比专业面试室大三分之二，会议桌对面正中坐着一位四五十岁的严肃男士。也是先做自我介绍，中间打断我说我六级成绩不是很高。然后接着介绍，根据自我介绍提问。然后说薪酬会比校招的低很多，发展空间也小，问能不能接受，再然后就是综合聊，包括家庭情况，个人性格，之前面试经验，想找怎样的单位等。面试官提及，春招是名校专场的，后来得知我们系有个女生签了建行，不知道是她比较霸气征服了建行还是她爹霸气了。由此楼主表示对简历筛选标准一头雾水。该面试官提的问题比较犀利，问了我为什么面试经历比较少，找工作不积极。还问了自己的缺点以及改进的计划。楼主可能面太久了，脑袋缺氧，没经大脑，偏是挑了不好的经历讲了一堆。事实是楼主现在有实习单位，家里父母还有朋友也都吵着要给介绍工作，楼主木有就业压力。以后若是还有人问我想找什么样的单位，我一定要贱贱地说，一要深圳的，二要薪酬待遇不太差的，三要同事年纪相当的，四要女同事身高不太低的。后来聊着聊着面试官笑了，楼主就放松了，纯当聊天了！！

赞一下(8) 踩一下 查看面试题参考答案>>

线上面试，首先进入等待室，等候hr邀请进入面试室。开始后，先进行自我介绍，然后由一位hr对你的自我介绍进行提问，并针对实习经历提出相关问题。最后回答完毕可自行退出线上会议。

中国建设银行股份有限公司管理培训生面试题

1、你的自我介绍中提到在某学校某学院任某职，谈谈这一过程中你印象深刻的一件事；
2、对本行业务、app是否有改进意见；
3、是否接受岗位调剂；
4、能否接受基层行锻炼两年及以上；

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

两个面试官主要围绕简历来问问题，以及你为什么选择我们银行。接不接受调剂，接不接受五年柜面服务。

中国建设银行股份有限公司柜面服务面试题

介绍你自己，
简历里面的实习经历，
对于岗位的认识，
为什么选择我们，
有没有其他的offer，
接受调剂吗。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>