12号下午接到人行面试通知,17号中午赶到南京,下午到南京分行面试确认,抽签,18号下午面试。18号12点半到12点50进场等待。等待的过程十分心焦,眼看其他几组都已经空了,我们这边几组进展缓慢,心想赶快面试吧,早点结束这种痛苦。 大概快两点半的时候,终于叫到我了,到了四楼第七会议室门口,结果带我们上去的那个哥哥说面试官在休息,叫我们等一下,于是继续处于等待状态,当时真的紧张的不得了,等候的几个面试者都正襟危坐,一言不发(当时貌似有规定不能互相交流)还好坐在外面的几个人行的姐姐哥哥在开玩笑,缓解了一下紧张的气氛,其中一个姐姐跟我说不要紧张,你就想着佛家的一句话“众生平等”,你就不会害怕了。
面试官问的面试题: 大米被煮成米饭,价值一块两块钱;被分成四五分,包成粽子,价值五六块;被酿成酒,价值一二十块,这个故事给你怎样的启示?
小王刚入职,点子多,能力强,但是别人认为他有哗众取宠的迹象,领导让你找他沟通,你怎么做才能做到有效沟通?
有些人认为工作做的差不多就行,有些人工作按部就班,不求创新,有些人总喜欢做事拖延,不到最后一刻不完成任务,你怎么看?