晨会一顿PUA，晚上又是培训。 正常上下班的时间极少。银行朝九晚五的只有卷帘门。 别说员工了，领导自己都跑。 中高层拿得就多了，但是下面员工都是牛马。

很喜欢实习的工作氛围，可能也是我当时分到的支行很轻松，大家都比较照顾我，工作压力也没有很大。

团队工作氛围还可以，这些年进来很多年轻人，大家在一起辽是很融洽的。领导也比较接地气，作为国有行水平还是很高的。

前台的人关系一般，因为拿的真不多，都是给经理打工的，不过有的行里有人会因为一两百块的业绩大打出手，挣得面红耳赤，吃象十分难看。领导一般看你业绩好，突出，就想方设法把你留住，不给你调动机会，画大饼，还明示要塞红包。真的无语

有责任有担当 氛围不错 才能一个公司燕鸥的发展的潜力 团队很重要 最后不要搞小团体 领导都是有担当的 不然怎么当领导

工作基本上是独立完成为主，需要营业主管审批的就会和主管合作，工作氛围还算比较融洽，公司领导基本上也很和善，但是该完成的指标还是要完成的，不然领导就会找人谈话

因为体量非常大，有各式各样的领导，我很不幸运遇到了一个要求非常严格的且年龄非常大的领导，感觉代沟真的非常大。应该也有比较年轻的，管理方法比较现代化的领导。

我还没看见白乌鸦呢，有的好一些，就是一起摆烂的那种，大家都看明白了，没啥可说的，入坑前建议去看看微博超话，今天你从银行辞职了吗

在网点工作，工作氛围看领导性格，如果领导又没实力，又要求多，会工作得很辛苦，跟到有实力的领导会很舒服

分网点，有的网点大家一起工作学习生活还可以，有的网点就不行，看领导和网点的同事吧，干活的多就还好，遇到不爱干活的同事或者欺软怕硬的领导就闹心。