这个工作是通过网上找到的，面试第一步还是老套的自我介绍，1对1的面试，面试比较简单只需要保持乐观积极的态度就可以了。专业知识不太需要的，成功后会培训的，主要是抗压能力和表达自己营销客户的能力要足够，一般网点人流多的工资基本能去带5K-6K。

成都三泰电子实业股份有限公司建行电子银行推广员面试题

为何要从上家离职？ 离职原因是什么，只要不提及消极工作，基本没什么问题，还有就是为什么想要入职，就可以说想挑战自己，了解银行业

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首先是外包驻场经理面试，过了好多天后面就是银行主管面试，面试要求穿正装！都是一对一的面试

成都三泰电子股份有限公司高级外包面试题

职业发展，为什么离开原公司，自己的优缺点，为什么要想做这份工作，觉得自己能不能胜任工作

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网神获得面试机会，两次面试，一次HR面，一次部门员工面；HR面主要针对简历，要好好准备自己的简历；部门员工面会涉及一些与公司正在处理的业务相关的问题，比如物流，自动售货机等等。

成都三泰电子实业股份有限公司战略规划部面试题

问得比较散，比如：如何看待中国投资并购时常；有关简历中留学、交换的问题；如何看待共享行业；还有一些针对当下网上时事的问题。

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