网上聊的时候是customer executive，面试时说是Project Assistant。也就持续了二十来分钟吧，面我的说是个主管，主要是她介绍了一下岗位工作内容，做的案子大概有什么产品。她特地强调“我们这个岗位并不是有人离职或者缺人，我们是因为响应国家碳排放什么什么新开的一个部门”，我也不知道强调这个是啥意思。问什么都不大清楚的样子 问什么福利她都说不清楚，要问HR。。。。。。因为面试之前有一个线上AI面试，她说会认真去听我的ai面试。然后就没了。没拿到offer，但我其实也不大想干。。。。

SGS通标标准技术服务有限公司customer service面试题

AI面试的问题：
1.过去一年让你最有压力的事情是什么
2.任务多时如何规划时间
3.客户人身攻击时怎么办
其他记不清了。

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AI分为三部分，一是宝洁八大问，二是游戏测评，三是图标计算。-94道中文题目+1道英文图标描述，如图所示二个游戏测评，将零件归类，三种规律，一是内部结构:如是三角形，还是四方形，还是五角星:二是外部轮廓:如是圆形还是不规则等;三是颜色如金属银，古铜色等。每种规律出现8-10个，就会换一个规律，注意转换就行。

SGS通标标准技术服务有限公司管培生面试题

1.在XX项目中，当别人/团队成员:与你意见不同时,你是如何说服他的?具体本说了什么?效果如何?
2.在XX项目中，你是如何利用一门不熟悉的新知识/技能解决问题的?
3.在XX项目中，你是如何把新奇的创意用到常规工作中的？

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面试之前有一个网上的心理测试，很简单不用准备，都是选择题，一部分是测心理，另一部分是很简单的阅读理解。

面试去了之后去房间里做题，第一是填一下或者确认一下基本信息，第二是题目总共两页纸。
第一页，英译汉，汉译英各一道，都是官网上的原话，没人盯着。
还有就是实验室ISO17025管理体系，有无项目经验，2道题目，其他的是仪器分析相关的，我的总共好像是6道题。
我大概回忆一下，顺序不一样：
1.用过哪些分析仪器，挑一个说说仪器结构，使用过程经历之类的
2.LS\GS\MS\HPLC
3.AAS原子吸收干扰消除方法，谱线变宽。
4.离子色谱（记不太清了，也可能不是）

SGS通标标准技术服务有限公司检测面试题

面试的话，没让做自我介绍，也没有英文自我介绍，但建议准备一下。
首先是问简历上写的经历，挨个问。
你对SGS的认识。
工作经历，他们比较看重经验。
期望薪资，网上都说他们公司薪资低，别指望，5000。
你有什么想问的吗？

面试之前在网上查了相关的面试经验，跟面试经历差不多。关于专业方面好好准备，面试没人盯着。

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· 一面：电话面试，投递简历一周后，HR电话1分钟左右时间确定了第一轮面试的时间，定在了第二周的周四
·二面：上海的领导线上进行了1个小时左右的面试，领导人很好，沟通顺畅
·三面：隔了一周左右，领导亲自到苏州对我进行了第三轮的线下面试
·Offer：又隔了一周，收到了offer call并确认了offer
整体感受很棒，领导很好，但因为通勤问题，拒绝了这份offer，希望今后还有机会合作吧。

SGS通标标准技术服务有限公司mkt专员面试题

1. 你如何看待现在的市场行情的？
2. 你对市场专员这个岗位的理解？
3. 你会哪些市场技能？
4. 你对自己的职业发展有哪些规划？

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最开始是自我介绍，每人一分钟，到点就停止了
然后hr开始介绍游戏规则，只有一边，然后开始分组，分组之后开始讨论游戏规则，后宣传一名操作员负责后面的操作。再讨论，制定拍卖策略，分为上下两轮。最后用拍到的东西去组装校区，这里也会有讨论时间。最后两组派代表讲解自己的理念，策略等，比较两组收益

SGS通标标准技术服务有限公司质优生面试题

游戏化测评，分为两组，每组7-8个人。
游戏的名字叫规划大师，主要是贷款购买区块，然后去拍卖区块，价高的会得到区块，最后再把区块组装，得到一个有主题的区域。

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公司人事联系的，但我没有化学专业背景，还是约了网上面试想试一试。面试之前要做性格测试和几道逻辑题，还要填一份个人资料。面试的技术经理挺好的，可能是因为我用英文做的自我介绍，也就没问太多关于英语的东西。但由于我没有工作经验，很多职场问题不太知道该如何回答，一时着急语言组织能力下降了很多。面试官一直说我学生气太重，刚毕业的人也只能是下意识回答职场问题。最后说他们需要分析化学背景的，但我没有，所以专业能力较弱。

SGS通标标准技术服务有限公司化学技术支持面试题

你的缺点是什么，怎么克服？了解分析化学吗？有使用过分析化学的仪器吗？如果当天任务很多又突然有紧急任务怎么办，如何进行工作安排？以后如何避免这种情况？你能为公司带来什么成果？德语怎么样？最让你印象深刻的事是什么？了解LCA和碳足迹吗？

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