hr看了我的ai面还问我如何看待研发(因为问说了自己想要从事研发行业)和检测，自己怎么理解有什么区别
问offer情况薪资期待反问
最后说了结果要在节后出来很喜欢这个hr 爱笑的女孩运气不会太差面了 35min 口干舌燥

SGS一面HR面面经首先就是自我介绍

问了选择的工作地点为什么选择家人的看法
问了生活项目中的挑战怎么克服挑战你是怎么做的
介绍一件有成就感的事情

有没有和别人合作的经历介绍一下
问了爱好平时喜欢干什么我说了徒步还问了频率我还和hr推荐了喜欢的公园

AI分为三部分，一是宝洁八大问，二是游戏测评，三是图标计算。-94道中文题目+1道英文图标描述，如图所示二个游戏测评，将零件归类，三种规律，一是内部结构:如是三角形，还是四方形，还是五角星:二是外部轮廓:如是圆形还是不规则等;三是颜色如金属银，古铜色等。每种规律出现8-10个，就会换一个规律，注意转换就行。

1.在XX项目中，当别人/团队成员:与你意见不同时,你是如何说服他的?具体本说了什么?效果如何?
2.在XX项目中，你是如何利用一门不熟悉的新知识/技能解决问题的?
3.在XX项目中，你是如何把新奇的创意用到常规工作中的？

一面AI面，根据简历问答，会追问，二面HR面，问了基本情况和就业意愿，三面技术主管面，深挖简历，问的很详细

HR问了最有成就感的事是什么？有没有团队合作的经历？遇到的最困难的事是什么，怎么解决的？

HR很专业，问的问题都很基础，基本就是了解个人的情况，加上对简历的简单提问，过程很愉快，但流程比较长

你对于来上海工作有何想法？
你的未来职业规划是什么样的？
你父母的情况如何？
详细介绍一下项目经理

网申做完线上测评大概两周之后收到电话面试，形式是一对一的电话形式，没有提前通知，但是接电话之后会询问是否方便进行沟通，总体时间比较长，约50分钟，接到电话的话需要做好较长时间面试的准备

首先主要根据简历上的内容进行提问，问了研究生阶段的主要研究方向和课题的内容，之后引申到使用过的一些仪器的操作方法和与类似仪器的比较，本科的科研项目也会被问到。简历相关内容差不多了解之后会问一些有关个人性格、软实力方面的问题，也会谈到期望工作的城市和期望薪资

填写简历，首先简历筛选后进行ai面试。ai面试5道题，前4题是宝洁八大问相关的需要录音，最后一题是英文的需要录像，问的问题一般是图表描述。每题10min思考时间。之后还有找规律的分拣零件小游戏。然后是电话面试，自我介绍，专业问题。之后还有部门和主管面试。

1.自我介绍
2.研究方向，研究课题，研究取得了什么进展，有哪些专业技能
3.实习公司主要做什么，实习学到什么，觉得公司和学校有哪些不同，实习公司的工作流程是什么样
4.你面对压力怎么处理，有没有一件让你觉得特别有压力的事
5.一件你觉得很有成就感的事
6.对公司有没有什么想问的