坑人的公司,千万别去。这家投了有一阵子了,反馈是出奇的慢,某天突然人事打电话问我是不是还在找工作并问了一些工作相关问题说去问下领导。下午回电说领导对我工作经验非常感兴趣让我隔天去面试。隔天大老远跑过去,先是hr远程操控去前台拿表,自己找空的会议室填表,然后就等面试官应该是部门领导。从头到尾hr脸都没有露就很离谱。距离约好的时间大概等了二十分钟面试官终于来了,满脸不开心的问了一些问题就让我回去等通知。一个礼拜后我打电话问了下hr,人家告诉我工作不相关。我就服了。不相关你安排面试干嘛,你还非常感兴趣,感兴趣毛线啊,大老远请假过去属实浪费面试者时间。真的把人当猴耍,大家都很忙,也不是刚毕业,这个圈子也很小,别糟蹋自己家公司名声好吗?
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为什么要离职,为什么要来我们公司,使用英文翻译测试标准,会使用什么软件,期望工资,会不会数电
本来过去只是面试一个基础的测试工程师的岗位,但面对的是一个华人,一个外籍高管。这是我没有想到的,面试全程英文,如果没有提前准备,你肯定会磕磕绊绊,慌忙错乱。由于是猎头联系我过去面试的,所以有些情况交代传递得不是特别细致。
这次失败的面试之后,也让我下定决心锤炼英文,所以我也强烈建议,所以打算是大型国际检测机构的同仁,先过好英文关,至少2分钟的自我介绍一定要流利。初步印象差,后面肯定就没戏了
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你在原来的公司工作了五年,能说说为什么会有跳槽的想法呢?
你为什么认为你胜任这份工作?
你能给公司带来什么呢?
因为疫情原因是线上面试的,就大概问之前工作的内容,主管给你介绍一下面试的工作的内容这样
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之前的工作的内容
离职原因
最低能接受的薪资,如果达不到的话,不考虑工作的薪资
还有什么问题想要提问
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