HR面试，职能部门上司两轮面试就通过了。前后也就不到两周，效率很高，出Offer很快！

维他奶有限公司生产计划经理面试题

先问了个人经历，然后问了个人成功和失败的案例分享，以及做过的一些相关的项目，个人特长之类，最好也问了跳槽原因。

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电话面。hr问得很细，因为我学的会计，着重深挖我转而从事人力的动机，质疑我将来能不能在这个行业坚持下去，询问了未来的职业规划，非常专业。我感觉自己表现不算很好，下周出结果。

维他奶有限公司人力资源专员面试题

1.自我介绍
2.学会计为什么想做人力
3.看你的实习经历那么多样，做了人力后会不会又转到别的行业
4.接下来几年的职业规划
5.情景题，主管让你整理三大区的员工流出入率，你要怎么做

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周六的时候HR打电话进行电话沟通，两天后再次收到电话询问最快到岗时间，后续就收到邮件offer。

维他奶有限公司HRBPintern面试题

1、着重了解之前实习的经历，担任角色、做了些什么事情、招聘的岗位人才画像、收获和所得
2、公司的了解有多少
3、能否单独开展工作

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