面试官还问了我如何处理团队冲突，我分享了一个具体的例子，说明了我如何通过沟通和妥协来解决问题。面试的最后，我有机会向面试官提问，我询问了公司的文化和团队的工作方式。

整个面试过程持续了约一个小时，面试官非常友好，氛围轻松。面试结束时，我感到自己表现得不错，并期待能收到进一步的消息。

玛氏食品（中国）有限公司营销管培生面试题

面试官开始提问。他询问了我对项目管理工具的熟悉程度，并让我分享一个我曾经参与的项目案例。我描述了一个我负责的产品开发项目，详细讲述了我如何协调团队成员、制定时间表以及解决项目中遇到的问题。

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笔试+AI面：
我申请的是研发的管培，一开始就是简历筛选环节，提交完大约10天左右收到了笔试和AI面试的通知，AI是只有研发管培需要做。
笔试就和之前了解的一样，逻辑题和数学题穿插，需要快速转换思维。英文部分阅读确实超出我的预料，时间根本不够阅读完文章，只能每段大概看一眼然后就回答问题，运气好能看到答案，不好的话只能大概猜一下了。听力部分还是很简单的，可以有反复听对话的机会，时间充裕。

AI面试的话跟我之前准备的题目还是不一样的，所以只能多积累各种问题的答案，多准备自己的例子，到时根据问题灵活使用。

线下群面：
笔试和AI面之后又过了大约10天左右收到了线下群面的通知，现在还在紧张准备中。

玛氏食品（中国）有限公司管培生面试题

简单介绍一下自己
最近半年遇到的挑战
如何应对这个挑战的

AI面试一共三个问题，两个中文问题一个英文问题，比较容易准备。

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网上投递一直没反馈，又找人内推，第一轮lm视频沟通，中文，聊项目经验
第二轮现场，英文case讲解，多人面试，有hr lm和更高层级以及未来同事，氛围融洽
面完后hr说晚些回复，之后再问无回复，直到岗位关闭，挺有意思的

玛氏食品（中国）有限公司研发面试题

你的优点是什么缺点是什么希望从工作中获得什么
最快做一个项目需要多久
遇到多部门合作沟通不畅怎么办
设计一个产品怎么规划，需要用到那些资源
职业规划是什么，离职的原因，如何看待这个岗位

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先阅读材料，用共享文档编辑笔记，然后自由讨论大概十五分钟，最后由一名同学陈述总结观点

玛氏食品（中国）有限公司销售管培生面试题

一场大概十名成员，分成两组。共同阅读英文材料，因为选择了宠物营养业务线，材料主要内容是两款玛氏经典猫粮狗粮销售情况，问如何提高销量，扩大宣传，缓解滞销问题

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