一面﹣HR﹣电话面试：
．简单了解薪资要求，通勤距离，就简历内容询问
．二面﹣笔试→部门经理＋部门总监：
. 笔试：2道大题，分别考核舞弊调查和常规业务流程审计，时长1小时
. 部门经理＋总监：自我介绍，就简历内容提问，采购流程审计发现有什么，维他奶销售流程风险有什么

维他奶审计面试题

一面﹣HR﹣电话面试：
．简单了解薪资要求，通勤距离，就简历内容询问
．二面﹣笔试→部门经理＋部门总监：
. 笔试：2道大题，分别考核舞弊调查和常规业务流程审计，时长1小时
. 部门经理＋总监：自我介绍，就简历内容提
问，采购流程审计发现有什么，维他奶销售流程风险有什么

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面试还行吧，基本上就是你之前的履历 主要是要勇敢去说，把自己优秀的一面呈现出来。让面试官了解的比竞争对手优秀的一面

维他奶区域销售主管面试题

先让你自我介绍一下，然后就提几个简单的小问题你之前工作的亮点是什么。燃油举例说明一下，

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HR面试，职能部门上司两轮面试就通过了。前后也就不到两周，效率很高，出Offer很快！

维他奶有限公司生产计划经理面试题

先问了个人经历，然后问了个人成功和失败的案例分享，以及做过的一些相关的项目，个人特长之类，最好也问了跳槽原因。

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