一个女的HR,人非常的和蔼可亲,不会让人感觉的紧张,上来先让我做了一下自我介绍,问了一小我对上汽大通的了解。随后提问了几个问题。
面试官问的面试题:
为什么想来上汽大通?
你对汽车行业的了解?
你的优缺点?
说说你未来的职业规划是怎么样的?
博世汽车部件产品研发经理面试题
一个女的HR,人非常的和蔼可亲,不会让人感觉的紧张,上来先让我做了一下自我介绍,问了一小我对上汽大通的了解。随后提问了几个问题。
面试官问的面试题:
为什么想来上汽大通?
你对汽车行业的了解?
你的优缺点?
说说你未来的职业规划是怎么样的?
首先是电话面试 hr进行技术沟通,接着技术和hr一起面试,自我介绍,加上问些语言的掌握程度
面试官问的面试题:博世汽车部件软件开发工具面试题
你对工作的更倾向于开发还是测试?你的学校项目是独立完成还是小组项目?你对工作有什么期待
问得很多问题,流程很复杂的英文,建议能力强的去,自我介绍要熟悉,专业知识要熟悉,不然算了,不要浪费时间了
面试官问的面试题:博世汽车部件硬件工程师面试题
以前做的项目介绍下,产品介绍下,遇到的问题介绍下,怎么解决问题的接受下,自己最大的优点介绍一下,自己最大的缺点介绍一下
(共2467条) 富士康(FOXCONN)
(共1654条) 京东方
(共1626条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共66条) 厦门宸鸿科技TPK
(共63条) 积成电子
(共93条) 大疆创新科技
(共6条) 庆铃汽车(集团)有限公司
(共6条) 上海华谊(集团)公司
(共4条) 格力电器股份有限公司
(共7条) 中通
(共6条) 兴森科技
(共7条) mps