实习生工资稳定，每个月到账4千元，涨幅要根据苏州最低时薪来决定了。正职工作薪酬体系很完善，有明确的划分。

普涨5-10个点。 薪酬福利体系比较健全。外企都这样的。涨薪的话一般一年一次。也听说过有人半年调一次

一年，涨幅不大，有的150，有的300，大多数在150到250之间，操作工很不好干，联系大家选择时慎重，请相信我，不想让太多的人来了后悔。

正常工资涨幅吧， 8个点左右吧。德企很完善的福利这一块，旅游一年有2次。房补没有，交通补助，电话补助，公积金很高的。保险有额外的商业保险可以给一家人保的。

每年调薪，根据业务状况和个人的表现，一般分为普调和嘉奖类，4%~12%不等 薪酬体系比较完善，没有什么问题。

实习生工资基本不涨，正式员工的不太清楚。薪酬体系相对完善，薪酬水平在业内不高，胜在稳定，福利好，人性化公司。