在网上投递的简历,过了三四天,一个hr小姐姐打电话过来咨询了一下校园经历,接受工作的地方,C语言的掌握情况,了不了解C以外的语言,项目经历,英语水平等等,然后通知接下来会有个线上面试,并需要用到英文的自我介绍
面试官问的面试题: 接受工作的地方,C语言的掌握情况,了不了解C以外的语言,项目经历,英语水平有没有过六级,职业生涯规划,对公司的期望,期望薪资是多少,有没有空接受线上面试
在网上填写了校园招聘的简历,等了大概有两个星期,接到了约面试的电话,先是电话约了时间,之后在线上面试,给发了邮件,因为是技术岗,所以只需要一个英文介绍,之后就是中文沟通,不需要刷力扣,没有笔试。
面试官问的面试题: 面试官先让自己做个英语自我介绍,然后开始问简历上的项目,大概是有两个面试官公用的一个账号,先说自己的项目,然后面试官对哪个项目感兴趣了,会继续问其他的项目,没有问到薪水问题,问了编程能力,有没有c++开发项目经历还有工作经历。
9.14 投递
9.27 AI面试,有中文和英文题目。应该是有一套题,随机抽取5道题。每题5分钟时间作答,录视频的模式回答问题,最长可以录5分钟的视频,可以在5分钟内录多条视频,最终提交一条。最后还有一个简单的逻辑题
10.15 电话面试
网申校园招聘后10天收到邮件要求AI面试,之后收到hr电话面试
电面就问了问啥时毕业,期望薪资,就聊了聊,最后有一个英文介绍简历里项目的要求
然后就没有后续了……
有一天睡觉时候,迷迷糊糊hr打电话来了,第一次还没接到,醒来了才发现无锡电话,马上打过去了。对方首先问了一些关于自己本身的话题,家在哪之类,之后突然问可以英文对话吗,我说可以,就对话了5mins,最后又聊了一些别的东西。总共30mins
面试官问的面试题: 1 你未来会留在无锡吗
2 你家哪里的
3 你的英语水平怎么样
4 你校园里生活怎么样
5 为什么没有实习经历
1.英语自我介绍
2.英语问答,主要是日常交流,爱好等
3.问项目和实习经历
4.问性格,如:怎么样评价自己,用三个形容词
项目的背景是什么,如何做改进,简要介绍一下实习的内容。未来的规划,自己的优缺点等。最后,反问环节,自己可以提出几个问题。
一面 HR沟通
二面技术面,3面1 一个车间主任,一个部门主管,一个HR 简历问题 半英文
三面 HR面,沟通意向
四面:老板面,一个德国人,全英文
为什么来博世?你对这个岗位有什么理解?英文自我介绍,然后简单问了几个问题,又换成中文了。
老外面就是闲聊,问你对无锡博世有哪些认识,问你学校学到了什么东西