云南省农村信用社
云南省农村信用社
面试人数很多，整个省各个地区的都集中到一天。安排在下午面试，先进入一楼大厅等候，大约等了30分钟。一个面试房间里有两组考官同时面试两组人，大概10人一组一共20多人。无领导小组面试，首先每人发一份资料，资料最后提出问题，并开始就问题展开讨论。只记得是先自由发言，然后总结选一个人来展示成果，两组人之间互相提问，最后每个人自我总结。
面试的时候尽量放松，因为会有很多人抢着说话，当你跟别人话轨重复的时候，该让则让，不想让的话就继续说下去，不要害羞。我面试的时候提了一下农信社为农村，小微企业服务的理念。
云南省农村信用社综合业务岗面试题
1.要逐步减少网点怎么开展。
2.具体资料讲什么不太记得了，但是好像讲了农信社业务开展中的一些问题，比如什么老年人不会操作ATM机的问题。还有什么人工智能取代柜员的问题。怎样更好地开展业务问题。
3.其实到了下午好多面试官都已经疲倦了，好多都没有认真在听的，特别是在前期讨论的时候，主要是在后面的辩论和自我陈述中好好发挥。
4.我面试时候，同一组人里有好多都没说上几句话，所以一定要厚着脸皮大胆地提出自己的想法。
5.
笔试结束后进行技能测试，也就是速录，然后进入面试，面试官的桌子在前面呈扇形，考生在扇形中间，。首先不能紧张，进去后先问好，坐姿端正，要与面试官有目光交流。想好回答之后流畅的说，不要断断续续结结巴巴。
面试官问的面试题：云南省农村信用社坐席面试题
如果把你分配到偏僻的地方工作，你愿意吗？
平常工作压力大，怎么调节？
领导让你加班你怎么办？
首先大家都是穿着职业装进去，农村信用社是无领导小组面试。面试的时候大家都很积极，问的问题是一些有关于银行的，要保持清晰的头脑，随时准备抢答。
面试官问的面试题：云南省农村信用社综合柜员面试题
你怎么看待普惠金融。为什么习近平提倡普惠金融，但是近年来又有许多银行网点被撤掉。面试官还要求每个人用三分钟来表达自己的观点。这个时候没有标准答案，言之有理即可。