到场在大厅等待并分组，人够了6，7个就进入会议室无领导小组面试，每人桌上是题目和纸笔，三位面试官介绍目标和时间安排总共30分钟左右，首先5分钟看题，然后每人2分钟阐述个人看法，小组自己安排顺序，基本上就是谁想好谁说。我们根据这几点方案提出了一些改进建议，然后都说完后有人主动理了一下思路，再讨论了一些细节，最后有人进行了总结，讨论时间刚好用完，最后由一名组员陈述总结。总结完后面试官提了两个问题，每个问题由组里一半的人回答，就是一些开放性问题。

农发行信息科技岗面试题

在当前的社会环境中，银行作为金融体系的重要组成部分，正在面临着一些重要的挑战。其中之一就是如何更好地服务特殊群体，包括老年人、残障人士、低收入人群等。他们可能因为各种原因在使用银行服务时遇到困难，比如理解复杂的银行产品和服务，或者访问实体银行等。同时，银行也需要在新的环境下找到适合自己的发展方向。
面对此问题，B银行提出了以下方案，比如
数字化转型：随着科技的发展，银行业正在经历一场数字化转型。如何确保在这个过程中，特殊群体能够平等地享受到便利，而不是被边缘化？
社区银行模式：社区银行模式强调的是本地化服务，更加贴近社区，更好地理解和满足客户的需求。如何利用这个模式来改善特殊群体的服务体验？
还有一个忘了

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考官结构化面，三道题，一群人，大家排序进场回答。实践经验、工作态度与求职动机，通过设置一些与岗位关联度非常高的问题，比如应试者的教育背景、工作经历、工作成果、自我评价等，以考查应试者职业兴趣、求职动机、职业价值观、工作的主动性、思维力、岗位胜任力、语言表达能力等

农发行一般会计员面试题

实践经验、工作态度与求职动机，通过设置一些与岗位关联度非常高的问题，比如应试者的教育背景、工作经历、工作成果、自我评价等，以考查应试者职业兴趣、求职动机、职业价值观、工作的主动性、思维力、岗位胜任力、语言表达能力等

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1.流程
每人10分钟，刚开始5分钟看题，然后会有5分钟的答题过程(包括1分钟的自我介绍)。整个过程其实还是挺轻松的，所以不要太紧张。

农发行信贷岗面试题

.题目
（1）谈谈你对“底线”的理解。 作为一名银行工作人员，你认为应该具备哪些底线?你认为对银行工作人员来说最重要的底线是什么?
（2）小刘是一名刚进入银行工作的新人，但是一直从事复印、打字和整理资料等一些基层工作，没有机会接触到金融相关的工作，也没有学到关于金融的知识，对此小刘很是郁闷，如果你是小刘，你会怎么办?

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