为了帮助职业圈网友能够及时了解云南省农村信用社的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的云南省农村信用社面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。

面试过程 面试人数很多，整个省各个地区的都集中到一天。安排在下午面试，先进入一楼大厅等候，大约等了30分钟。一个面试房间里有两组考官同时面试两组人，大概10人一组一共20多人。无领导小组面试，首先每人发一份资料，资料最后提出问题，并开始就问题展开讨论。只记得是先自由发言，然后总结选一个人来展示成果，两组人之间互相提问，最后每个人自我总结。
面试的时候尽量放松，因为会有很多人抢着说话，当你跟别人话轨重复的时候，该让则让，不想让的话就继续说下去，不要害羞。我面试的时候提了一下农信社为农村，小微企业服务的理念。

面试过程中面试官提了哪些问题 1.要逐步减少网点怎么开展。
2.具体资料讲什么不太记得了，但是好像讲了农信社业务开展中的一些问题，比如什么老年人不会操作ATM机的问题。还有什么人工智能取代柜员的问题。怎样更好地开展业务问题。
3.其实到了下午好多面试官都已经疲倦了，好多都没有认真在听的，特别是在前期讨论的时候，主要是在后面的辩论和自我陈述中好好发挥。
4.我面试时候，同一组人里有好多都没说上几句话，所以一定要厚着脸皮大胆地提出自己的想法。
5.

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有关面试流程的相关细节问答 这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到