两轮面试,第一轮群面,大约刷掉一些不愿意多发表言论的人,一轮难度并不高;二轮正常流程是进行2对1面试,了解个人情况,专业素质以及语言表达能力,由于面的是技术岗,还需要做一份技术方面的试题,多为JAVA、C 以及数据库方面的知识。总体来说有一定难度。
面试官问的面试题:厦门银行柜员面试题
1.有收到什么offer,有投其他银行吗,也都是科技岗吗?
2.觉得自己是一个什么性格的人?
3.成绩,专业多少人,拿奖学金要什么排名?
4.在校做的项目有一个是后端,一个是全栈是吧?然后我就展开讲我前后端都能负责(资本家听了都落泪)她没等我讲完就说好了好了进入下一个问题
5.没给反问机会,直接说面试到此结束,直接退出就行。
初面是群面,差不多20个人,按照座位随机分成两组,两组进行辩论。我当时的题目是“应不应该给抗疫医护人员的子女中考加分?”刚开始是每个人阐述自己的观点,然后一个组进行讨论,由一个人进行总结发言。再是两组自由对抗,最后两方各由一个人总结,相当于结辩。
第二面是单面,面试官主要根据你的简历来提问,问得比较详细。
厦门银行客户经理面试题
1.你在大学是否拿过奖学金?
2.未来的职业计划是什么?
3.你认为公益慈善需要包装吗?(因为我的专业和公益相关,也做过许多公益相关的实习)
4.你觉得自己有什么优缺点?
其他的忘了,基本都是根据简历来问的,还问了一个有关金融的知识,触及我的盲区了,所以就随便回答了。
面试是网上面试,会预先通过邮箱告诉你需要下载哪个面试软件,提前一天会跟你联系,跟你试一下网络怎么样,声音和画面是否都有。第二天的面试,面试官有两个,一个不说话,一个问问题。两个都是女性,年龄大概在的30多岁,有点严格。
面试官问的面试题:厦门银行大数据工程师面试题
先让我进行自我介绍,但是我感觉面试官并没有在认真听,可能我讲的不太好,然后他会问你两个技术问题。我的专业是信息安全,她问我信息安全的三要素是什么,然后第二个问题是日志文件怎么清除。问完这些他就会问你简历上的东西,比如我曾经当过组长,她问我组长是怎么推选出来的之类。面试时间10分钟,感觉问了挺多。问完简历的东西以后,面试官问怎么理解大数据。最后她问我是否愿意去销售岗。
一面5分钟,二面10分钟多一点,一面完了直接就发了三四天后的二面和笔试,给我一种二面乱答都已经过了到最后笔试阶段的错觉。。。两小时笔试已做,等结果中
面试官问的面试题:厦门银行客户经理面试题
一面:1分钟自我介绍,实习相关问题,期望工作地点等,整个过程挺匆忙的,一个问题我还没讲完hr就打断说知道了,体验很一般。
二面:自我介绍,我说完后hr回应我介绍的真详细,说下教育背景就行,我??然后就是问实习内容和收获,问工作地点有要求吗?然后就是反问,我问了俩问题,感觉面试官回答的很模糊,没有给到我想要的答案。比较顺利地就结束了,第二天一早就是笔试,题量相对其他银行的多一些,难度不高。
等消息ing…
正常流程是进行2对1面试,了解个人情况,专业素质以及语言表达能力,由于面的是技术岗,还需要做一份技术方面的试题,多为JAVA、C 以及数据库方面的知识。总体来说有一定难度。
面试官问的面试题:厦门银行信息技术面试题
实习中学习到了什么?
给自己的开发能力打几分?剩下的缺在哪?
有收到什么offer,有投其他银行吗,也都是科技岗吗?
觉得自己是一个什么性格的人?
成绩,专业多少人,拿奖学金要什么排名?
投递后测评进入一面
远程面试 安排在了当天早上九点
原以为是技术面,没想到进去后那边应该是HR 只有一个人
先让我站起来看看周围有没有其他人,然后开始面试 很简单的面试
厦门银行金融科技面试题
个人介绍
项目经验
实习内容介绍
投递了哪些其他银行
工作地点选择
目前是否有Offer
(共5条) 浙江苏泊尔股份有限公司
(共6条) 北京中农信达信息技术有限公司
(共5条) 浙江万里扬变速器股份有限公司
(共5条) 河南凤宝特钢有限公司
(共5条) 山东豪迈
(共4条) 艾昆纬