面试流程整理：
上午
1. 自我介绍 1 min(中英文都可，但留学生较多，建议准备英文)
2. 进入Case环节【阅读材料7~10min，个人pre-每人2min，小组讨论25min，小组pre-5min】
【重点！】个人觉得德勤的Case并不是以刷人为目标的，之前看面经的时候发现有些小组合作的好是可以全员晋级的，所以大家不用特别aggressive，更多的是怎么合作好，推进问题解决的过程。25分钟是足够给到每个人都有表现的时间的。而且，如果大家最终都留用，大概率是在一个组的，这样的战友一定要互相帮助。
-Case的主题：综合了其他人的面经，出现的较多的是“主题公园”和“医疗企业转型”
不具体说内容，我看了其他面经，相比起来，我们小组的结论并不是最完善最好的。但是因为我们小组的推进情况比较顺利，在比较短的时间就建立起了框架。也是围绕着全文最关注的问题以及每个人附加信息的解决方案在讨论解决方法，并且最后也都得出了结论。Pre的时候也跟着白板上梳理的内容比较有条理的在讲。最终小组晋级的情况还是很好的。所以，我觉得这轮面试看的是，是否有比较好的团队合作，思路是否清晰有条理，而不是多好的想法。
那这里建议大家去了解一下：3C，五力模型，影响利润的因素(收入-成本)，价值链模型这些非常常用的分析框架。这样就知道可以从哪些角度去分析题目，也能体现你的逻辑性。

德勤会计/审计面试题

下午：
Par面，有两个面试官，一个是早上给我们面试过的Senior，一个是香港的合伙人。
因为这部分的问题都非常个性化，我们小组几个人被问的一些内容还都不太一样。我就大概总结一下：
1.自我介绍（中英文都可，我们是港par面的，说广东话都行，hhhh）【这里因为我本人觉得说中文比较舒服，就说的中文】
2. 3 why: Why audit? Why DTT？ Why you?
3. 根据实习经历问一些问题。【经历过的最大的挑战，这类比较常见的问题】
【BTW：面我们的港Par和Senior人都超好！！！我爱了！】
4.反问环节

如果是留学生，还可能被问到为什么想回国工作？

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德勤面试流程
Part1：群面
1. 每人1分钟内自我介绍（英语）
2. Case3分钟左右中文播报＋5分钟左右项目介绍（也是中文统一播报的形式）+2分钟数据展示（财报，旅游人群分布等）
3. 每人2分钟中文pre（按顺序）
4. 小组讨论（8人）25分钟并pre，自由决定pre的人数，方式，语言。（会议室提供白板笔书）

案例：A公司是一家跨国旅游公司，想要进入中国市场。两个总体目标：1. 要实现数字化转型 2. 各个项目要做到独立盈亏平衡。

两个项目：
1. 易旅行：项目成本23w，是一个集成多个技术（见下文）的旅行app，可以实现个性化预定和推送。
2. 元宇宙：项目成本42w，是一个VR体验项目。可以国内观赏国外景点，甚至月球风景，主打新奇体验。

四个技术：
1. 物联网：可以根据定位只能推送景点，餐饮，住宿。但有个人隐私风险。
2. AI：可以实现各国语言翻译，但是仅限于低水平交流。
3. 社交平台：可以借助游客打卡拍照，帮助宣传。但是如果宣传虚假，会对声誉造成很大损失。同时还有过度旅游的风险。
4. VR：可以通过虚拟现实看到各个景点。

请问两个项目要如何投资？

德勤会计/审计面试题

Part2：par面
1. 自我介绍（中文）
2. 介绍一下三段实习（没有深挖）
3. 3why（全问了）
4. 在团队中角色
5. 遇到躺平队友
6. 遇到难相处领导
7. 对于工作压力怎么看待
8. 反问

只有一个partner面试，整体气氛融。

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1.进去的时候呢，里面是一个两个长方形桌子拼起来的正方形桌子，然后两个应该是经理的坐在前面，一个小姐姐负责协助放视频和提醒时间的，每个人桌上一瓶水，一个casebook，一沓草纸，不能再case上画，只能草纸记录，case是旅游业增加收入的那个
2.然后流程就是看视频介绍，视频大概会对每页内容有个简介，而且是全中文的，（英语不好的人可太开心了），这个我觉得挺重要的，要仔细听和记录，因为我们导读加自己阅读材料的时间真的很短，加起来可能也就10分钟走左右，然后他给出了我们两个需要完成的任务，然后就是自己阅读，每个人都有一页附加信息，共有四个，两个人是一样的。
3.然后就是2分钟的的个人PRE，我们提前商量好了用中文，所以大家都很和谐哈哈哈哈，我是第四个，大家主要是讲了一下后面的附加材料，没有涉及前面的问题，我就大概提了一下，然后分了两块一个线上一个线下，我旁边的女生正好说完了她就起来写白板记录，附加材料主要是一些旅游的附带产品。
4.然后是20分钟的讨论（没错只有20分钟）我之前说的是线上线下两个方面增加收入，然后我之前在面经看到就是审计比较注重逻辑性，说的话要有根据，线下分为哪些方面，因为CASE里有相关收入的数据，我就说占比最大而且下降最多，这是主要的增加收入方式，然后就是有人补充说，线上可以分为那几个方面，线下又可以分为哪几个方面，然后大家还讨论了怎么控制成本方面。我们先头脑风暴了一下，但是我们没有leader,也没有timer。。所以整场讨论下来有点乱，没有一个完整的逻辑线，很多都没有讨论到，后面我们回想起来还是有点后怕的。然后谈论过程主要还是集中于方案的讨论，具体的解决措施，哪些可以采用，哪些应该舍弃，针对其中特殊的一个景点应该有什么措施。时间特别快，我们最后也没有总结，也没有pre（开心X2），基本上是方案的堆积。（我自己觉得是这样）对了中间讨论的时候还给了一个突然信息，让你针对这个有什么建议啥的，我们就。。基本没讨论到
5.然后QA环节，果然那两个老师就问了你们这么多方案，你觉得最可行的是哪个，然后可以自由发言，总共包括我就四个人说话了，我刚说了两句就说时间到了
6.群面就这么结束了，然后就等待时间，以为还有M面，结果居然直接P面。。我是第一个进去的，我们好像小组7个进了4个还是5个
7.P面就很好，没有英语问题，全部都是中文（开心x3）是个女Par,一开始就自我介绍以下啦，然后就问你为什么选DTT，为什么想做审计，我就说很坚定要做审计，我有什么符合做审计的条件巴拉巴拉的，然后就问审计的辛苦你有了解吗，做好准备了吗，我就巴拉巴拉又说准备好了啥的，然后就说问我几个专业问题可以吗，我说我试着答，然后问了金融资产有哪几类

德勤会计助理审计员面试题

为什么想做审计，我有什么符合做审计的条件巴拉巴拉的，审计的辛苦你有了解吗，做好准备了吗

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当天进行群面，表现好的直接进入par面。
群面内容在小红书有刷到。先是1min的英文自我介绍，然后20min的读题时间，每个人的资料有部份是不一样的，接下来每人3min的时间介绍自己的内容。然后进入无领导小组讨论环节，加上最后的pre一共30min，最后可以中文pre也可以英文pre。之后又一个每人1min的英文辩论。进入par面后就是关于简历和专业性的问题。

德勤会计/审计面试题

当时因为时间有限，par每个人就面了1omin。
到我的时候，主要问了我实习的经历。听说我做过审计，问了一下关于存货盘点的主要方式和内容。然后对cpa的打算以及为什么选择审计这个行业。
之后有段时间的闲聊，问了一下个人性格，在国外的经历等，可能是为了了解一下与工作的配饰度吧。

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