秋招投了移动的简历,通过笔试后,就一轮面试。面试是群面,有两个技术岗的,一个HR,一个销售岗的,一个年长些的大领导,轮流向你提问。感觉问题都不是很难,都是一些基础的结构化问题,主要针对你的简历内容提问,所以对你简历上的内容要了如指掌。
面试官问的面试题:广西移动公司技术岗面试题
技术岗会问你数据库的模型和框架,我只学了SQL就答了相关内容。销售岗问你能不能接受一开始进去轮岗体验,会涉及销售电话卡啊,宽带啊,甚至需要去线下销售,并且轮岗还会有维修宽带这些活。大领导会问你的个人的情况,为什么选择移动公司?你的家庭情况如何啊?
AI面试,点击通知短信的链接到微信小程序面试,先测试设备是否可用,然后开始作答,一共七道题,每道题给一分钟思考时间和不超过三分钟的作答时间,开始作答后会打开手机摄像头开始录制,作答期间意外退出可以连回来重新录制。
面试官问的面试题:广西移动公司软开面试题
一共七道题,基本都是宝洁八大问或者其延申,基本结合一下自身经历作答,包括但不限于你的团队合作经历、你的错误补救经历、遇到某个问题如何解决。。。
校招,多对多面试,没有群殴,一排桌子坐面试官,一排桌子坐面试者,面试官轮对每个人发问,问的都是一些在学校学的基础专业知识,加一些脑洞发散的问题,总之,面试官想问什么就问什么。
面试官问的面试题:广西移动公司软件开发工程师面试题
1. 问题一: 请你自我介绍一下
2. 问题二: 谈谈你的缺点
3. 问题三: 网络路由相关的问题,具体就不太清楚了
4. 问题四: 让介绍在学生期间的一件记忆深刻的事情